助理讲师，简称“助教”，一次成功的企业培训包括：适合的课程，讲师的授课，学员的投入，助教的组织，良好的环境。好的助教要象水一样，有他在的时候，你什么也感觉不到，没有他在感觉就不是那么舒服了。
秘密一、所有的要素都与助教有关：很多人轻看了助教，甚至包括助教本身，实际上，在成功培训的5要素里，所有的项目都与助教有关，甚至讲师的授课的水平和效果。优秀的助教就是集影视剧的编、导、演一身的全才，为什么这么说？
1、适合的课程是指在培训前，助教就通过电话或者网络与学员联系，了解学员的水平和关键人对培训的期望值。（编剧的作用）
2、及时把这些信息传达给讲师，给予讲师建议，包括学员的水平、状态、和课程内容设置，课时安排等，请讲师心中有数。（导演的作用）
3、从学员通知、签到、破冰、培训、游戏、总结、吃饭、住宿、订票、送别中间的所有过程，都是有助教来组织完成。（会务的作用）
4、在培训前布置会场、包括教室、桌椅、投影、音响、灯光、道具、饮水、茶歇等安排，都是属于良好的环境。（道具的作用）
5、培训中的学员状态、意见和建议反馈、情绪调节，学员作业的评价，研讨时的引导，分组任务的指导等，都是由助教协助讲师完成。（场务的作用）
秘密二、重要的备份：很多人都不知道这一点，其实助教是主讲讲师的重要备份，尤其是企业培训。通常企业培训都是有一名主讲，一名助教到现场进行培训，谁也不知道哪块云彩有雨，万一主讲临时有事或者身体不适，是不是请所有同学都打道回府？这显然是不可能的。所以，一名合格的助教，就是一个讲师的备份，培训中的每个模块都要掌握。要不为什么叫助教？不叫会务？
秘密三、充分给讲师尊重：从机场接讲师，陪主讲坐车，吃饭，喝水，会场布置，都要询问主讲讲师的意见和建议，因为每个主讲人的习惯都有所不同。包括作息时间，备课时间，讲师喜欢的灯光和音响的亮度等，都要悉心记录。如上所述，每个讲师的习惯都不同，大家的见解也不一样。如果助教与讲师见解不同时，需要私下沟通，达成一致。布置教室时，如果讲师不在现场，至少要拍个照片给讲师发过去看一下。
秘密四、与讲师互补关系：当助教就是当绿叶，主讲讲师就是红花。应该陪衬的时候就陪衬，应该绽放的时候就绽放。助教要根据讲师的性格调整自己的状态，比如讲师性格较急，那么自己在助教的时候要稳重，把所有问题想周到，不要事事现场捉急。
秘密五、与讲师之间要约定几种手语沟通方式：比如超时，右手握住左手手腕，抬高示意讲师。那些人或者小组走神、关键人的状态，讲师还没发现时示意讲师。视频和麦克音量大小，要手势与讲师沟通。
秘密六、要做电脑和其它设备的高手：助教要帮助讲师安装电脑、调试投影、翻页笔、麦克风等，还要了解办公软件，播放软件，快捷键等。包括教室里的音响和灯光怎么用，出现了问题如何调节，找谁调节。如果讲师放视频，要及时开关灯。如果学员感觉冷或者热，要知道空调怎么用。
秘密七、随身携带备份设备：助教要带电脑、翻页笔、移动硬盘、纸和笔等，万一讲师的设备挂了，这些都能用的上。根据情况还要要求主办方提供麦克风电池等备份物品。
秘密八、破冰还是主讲来吧：破冰由主讲完成，便于课程的顺利开展。这个时候助教只需要观察学员，尽量在分组、破冰的时候把熟悉的人，男女比例，年龄比例调整好。在培训的过程中，如果有时间，助教再进行自我介绍，或者带学员做小游戏，缓解授课压力，不要时间太长，以免占用授课时间。
秘密九、辅助教学：比如研讨的时候，助教可以走过去听一下每个小组研讨的内容，如果不符合要求或者方法不对的时候，需要及时的提醒。每天晨会的时候，做好晨会PPT和昨日回顾的视频，内容要有亮点，有创意，虽然演示的时间不长，但是对于提升培训效果非常好。下课的时候，要与学员沟通、聊天，针对课程请学员谈谈想法，及时反馈给讲师，尤其是培训中的关键人的反馈内容。在学员中午和晚上下课的时候，可以和学员击掌和握手，培训结束的当天还可以商务拥抱一下，这都是辅助教学的重要组成部分。
秘密十、坚持批改作业：很多培训要求写学员日志，助教要在笔上与学员交流，带给学员更多的鼓励和观点，优秀的作业也可以用于小组之间的积分奖励，比如优秀作业、平均分多的小组，可以给予日志分享和奖励的机会。
秘密十一、别忘了请主讲讲师在培训结束时感谢助教：两个方面，一个是从团队协助的角度来说，我们是一个互补的团队，另一个是从表扬助教的角度来说，比如工作经验、培训经验，在本次培训中的默默奉献等角度。助教的形象高大上了，讲师的形象会更高大上。这样做可以让学员对培训产生一个立体的好印象，更有助于得到良好的整体评价。
秘密十二、满意度调查：提醒讲师在培训结束前留下充足的时间给学员填写调查问卷。如果留下的时间太短，学员肯定会飞速填完走人，这样即不利于讲师评价，也不利于课程改进。助教在学员填写的时候，可以指导学员正确填写，可以请学员尽量多的写下对本次培训的意见和建议，也提醒学员不要吝惜表扬之言辞。如果客户和条件允许，还可以建立联系的QQ群，可以在后期进行更好的跟踪和反馈。
