@年轻干部 本次“打假”从自我开始

又是一年“3·15”,为了保障消费者权益,商品需要去伪存真。同样,为了推动高质量发展,广大年轻干部更需来一场触及灵魂的自我“打假”革命,打掉坐而论道的“假把式”,破除急功近利的“假政绩”,在民生、发展、改革等领域练出“真本领”、答出真成绩,以“真”为墨绘美青春。

以民生为秤,称出“初心真伪”的千钧之重。民生工作最忌“花架子”,群众的眼睛能穿透华而不实的报表,看清干部脚下沾了多少泥土。广大年轻干部若将“人民至上”异化为口号,把走访调研简化成“打卡留痕”,便会在虚浮的迷雾中偏离航向。唯有将心贴近百姓的脉搏,在“家长里短”中感知民生痛点,于“急难愁盼”里捕捉破题切口,方能在基层治理的协商中磨出耐心,在乡村振兴的实践中炼出巧劲。要做到与人民心贴心、情连情,以一片热忱、满腔赤诚面对群众,始终想民之所想、急民之所急,真正以“事事放心上”的责任感为党和人民担好当、尽好职,以真挚担当赢得群众的“点赞”。

以发展为刃,剖开“本领虚实”的时代之问。高质量发展的考卷上,容不下“纸上谈兵”的虚招。当数字化转型重塑产业格局,当绿色低碳倒逼发展转型,广大年轻干部若沉迷于“复制粘贴”式工作,满足于“击鼓传花”式落实,必将在迭代升级的浪潮中失去机遇。真正的硬核本领,诞生于打破思维惯性的突围时刻,成长于破解“两难困境”的实战熔炉。要学会在科技创新“无人区”中搭建思维脚手架,在产业链升级“深水区”里锻造系统方法论,让每一次攻坚都成为能力迭代的里程碑。要常怀“归零心态”,主动在风雨洗礼、攻坚克难中锻造“真功夫”,不空谈理论、不虚晃招式,持之以恒强化能力建设,内修理论之功,外践担当之行。

以改革为尺,丈量“挺膺担当”的破立之道。改革征程从无“舒适区”,触动利益的调整往往更需要勇气。广大年轻干部若困于“洗碗效应”患得患失,耽于“路径依赖”求稳怕乱,便会在制度创新的赛道上失速。真正的改革担当,既需保持“刀刃向内”的制度性反思,又要涵养“功成不必在我”的历史耐心。要敢于在改革深水区“吃螃蟹”,以“躬身入局”的自觉破除“旁观者”心态,用“虽千万人吾往矣”的胆魄冲破“躺平者”迷思,让担当精神在攻坚克难中淬火成钢。

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