提高成功速度的三大妙招

0429晨读

妙招一:利用平台

互联网的出现给电商提供了平台,电商给企业,群众又提供了信息交流的平台,我们通过这个平台上提取到想要的信息,在采购时能足不出户,看到同一样商品在不同地方的售价并进行比较,节省了时间也节省了金钱。

此外,新媒体的兴起又给了一个新的地方给我们相互学习,创造了新的学习模式,能快速找到需要的学习资源,找到好吃的地方,有用的资讯。

问题很复杂,答案却简单。

利用平台把答案简单化,易操作,也有利于传播,把精力放在重要的事情上。这也像是,把专业的事情交给专业的人处理,外委出去,自己把重要的事情认真处理,才是高效能。

妙招二:跟随良师

事实上不是“找个导师你就能变得优秀”,而是“脱颖而出,你才会得到一位好导师”。

——《向前一步》

同一批新员工中,总有一些人会比人升职比较快,有些人就会嫉妒,说各种“内幕消息”,各种猜测,但他们都忽视了这种升职速度的差距应该是在于人和人之间的能力差距。

若想被发现,请先成为“脱颖而出”的一位。

人们会本能地投资给那些才华出众以及因资助而真正受益的人。在被指导者能善用时间、真心接受反馈时,导师会继续为之投入。

——《向前一步》

建立了导师相互关注的模式后,不应该大吐苦水,希冀提供帮助而是一个理性的讨论问题。“授人鱼不如授人以渔”,引导被指导者思考问题的方向,引发他们深度思考,建立一个思考模式才是真正的导师存在的意义。

妙招三:快速反馈

某快餐店又推出了一款新的套餐,限时提供,某品牌推出了三款新的香水,限时提供,某个训练营又有新玩法,听说是仅此一期,错过就没有了。

人们通常会抱着好奇心,就会去尝试新的事物,特别是有“限量”,“限时”的字眼的商品,这想想也是应用了“快速反馈”,根据销量和用户反馈调整配方,调整运营模式,从反馈信息中提取有利信息再更新产品再推出。

“第二城市”用正式表演节目结束后的时间,利用快速反馈来测试自己表演节目的效果,记录观察,改进,再表演,借此把节目的效果提升。

快速反馈,用低成本的尝试来换取一个吸收经验,改进的机会,锻炼我们学会不断从挫败感中获取积极信息。

总结:

1. 善于利用平台,提升效率,把精力放在重要的事情上,提高效能。

2. 把自己打造成“脱颖而出”,才能被好导师找到。

3. 用快速反馈来低成本尝试,从中提取有用信息,加快成长速度。

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