论文与著作的优势对比有如下特点：
1.可操作难度小，准入要求低
现在的职称晋升一般都要求至少3到5篇论文，且其中必须有一到多篇具备一定学术价值的核心期刊类论文。此类论文要求高，而核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。
而专著出版工作由出版公司全权代理，不论出版社级别是国家级还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，相对容易操作。为解决学术著作出版难的问题，为学者、研究人员排忧解难，出版公司通常都以快捷、科学的办法运作出版，降低出版成本，提高出版质量与效率，为学者和研究人员提供个性化的、全程式的出版服务。
2.学术时效长
论文一般只有一年时效，每年发表多篇幅的论文实际投入更多，但著作一般都具有3到5年的时效，且学术价值不低于论文。
3.无风险压力
当前，由于论文抄袭、造假严重，论文的发表备受社会舆论的关注，因此论文审查发表制度在未来会更加严格，绝大多数期刊都已收录于中国知网、万方数据库、维普数据库等文献检索数据库，在进行SCI等软件检索核对时易造成不必要的麻烦。
而出版公司代理出版的图书，全部经过编辑人员协作，杜绝任何雷同，因此无任何风险压力，一切流程合法合理合规。
4.更省心省力
学术著作惟有出版才能彰显它的价值，作者的真知灼见才为人知晓。出版学术著作是学者、研究人员最大的心愿，也是他们晋升的重要筹码。然而，学者和研究人员往往潜心进行学术研究，而无暇顾及学术著作的出版工作，更别说为自己花费了大量心血的著作，却找不到合适的出版社。但著作的出版流程全权交付出版公司代理，从组稿到编辑、校对，到印刷、出版，整个过程实际投入时间与精力要较论文省得多。
5.其他效果
在相对无著作具体政策要求的地方，出具同等材料的情形下、晋升职称或岗位竞聘时，多拥有一部著作，将极大的提高加分效果、评审团印象分。
6.个人价值
出版著作大大提升个人知名度，系统整理个人学术价值较高的心得等，对学术传承和社会发展都有积极作用。
