01

先讲个发生在我身边的故事吧！

故事的主人翁依旧是我的好兄弟小姚，至于为什么老写发生在他身上的故事，原因有两个，其一，因为他知道我喜欢写作，需要题材与故事来源，怕我思想枯竭，所以心甘情愿地让我写；其二，他身上确实发生过很多戏剧性的故事，尤其是关于职场方面。

这不，才将老板炒了不到一个月的他昨天不顾路途遥远又来看望我了。见到他的时候，我有些惊讶，脑海里瞬间出现两个疑问。疑问一，他是怎么知道我的行踪的？因为在这之前，我并没有告诉过他3.15国际消费者权益日我们公司受市人民政府与区人民政府的邀请参加两次展览，我正在某广场为群众服务的事情。疑问二，据小姚所说，他在炒了老板之后重新又找了个早九晚五的工作，而此刻才十点过点，又不是周末，难免让人有些想入非非，难不成他又把老板给炒了？

果不其然，虽事实并非如我所料，但却恰恰相反，这一次老板把他给炒了。

他告诉我说:“他越来越害怕混职场，因为让他好没有安全感。在他炒了前任老板后的这一个月的时间里，他找了一份做网络销售的工作，过了七天的实习期老板便给他定了个任务，在半个月之内至少销售五单，并且还得在这段时间内写一份职业规划书，里面必须包含短期计划，短期任务指标，完成进度，及自己的一些特长。”

这让只会干餐饮的他感觉压力山大，半个月之后，老板便把他给炒了。原因很简单，他任务做了五单合格，但职业规划书没有写，老板便对他说:“我想我们公司不是很适合你，因为我确实没有发现你身上有什么特长与亮点，所以……”

最后，小姚很不服气地与老板大吵了起来，甚至差点干架，不过最终理智战胜了鲁莽，结完工资之后便拜拜了。

通过这件事，也让他想明白了一个很现实的问题，那就是以前我和他一起探讨过的核心竞争力，被炒后的两天里他一只在寻找自己的本事与长处，可最后才发现，貌似真的没有什么拿得出手的本事。

也让他总结出了一个道理:想要在竞争如此激烈的社会里争得一口肉吃，必须要练就一手拿得出手的本事才是王道。

02

同行里有这样一位厉害的朋友，就称她为灵丹吧！

虽然我和灵丹属于同一个行业但做的事情却不大相同，她在另一家餐饮公司专做一件事情，那便是销售，而且做得风生水起，让很多行业内的销售人员都感觉到有些心有余悸。

毕竟现在竞争如此之大，在行业内，偌大的城市里只有一块肥肉，而且想要争得这块肥肉的商家是比比皆是，每个商家的销售人员虽然打法千奇百怪，不过最终都只有一个目地，那便是抢夺客户。灵丹的可怕之处就在于她善于抢夺客户，而且手中也有很大一批有消费实力的忠实客户，她每次与对手交手之时打法也格外让人难以捉摸，甚至让很多对手都有些后怕。

正因为她本事大，客户多，所以每年出高薪挖她的老总数不胜数。不止是行业内，行业外的很多老板也像她抛出了橄榄枝。

因此，灵丹从来都不会因为失业或者找不到心仪的工作而担忧前程，因为摆她面前的是很多条康庄大道，她只需做选择就行。不难发现，她之所以会有这么多排着队的买家是因为她手上有核心竞争力，而她的核心竞争力除了她自身的本事与真才实学，最重要的是她手上的一大批有消费实力的客户。用人的老板都懂得“得客户者得天下的”道理，行业内得到这这样一位颇具实力的销售精英，一定会给利益翻倍，即使是行业之外，想必也一定不会太差。

03

这些年的职场经历让我接触过很多形形色色的人，他们当中有的是为了所谓的安全感心有余悸地跳出圈子创业，有的害怕跳出圈子之后过得不如当下而选择趋炎附势，有的为升职加薪出卖灵魂与肉体，还有的则是出卖良心做着一些不怀好意的勾当。

然而，他们表面看上去过得逞心如意，过得风光无限，看似非常安全，心里实则是脆弱不堪、有苦难言，因为他们只是学会了伪装，其实过得并不好。

其实真正的安全感并不是别人给的，而是自己赋予自己的。

在我们没有拿得出手的本事与绝对的竞争优势之前，一定不要向你所追寻的“安全感”妥协，而是要想尽一切办法提升自己的核心竞争力，迫使自己变得越来越优秀。最终，你的核心竞争力将会成为你独特的“卖”点，唯有那样，你的卖点升职，你所想要的安全感的归属地才能真正属于你。