上周末上完秋叶私房课，正好和一个小伙伴阿罗同个航班回成都。
妈妈们凑在一起总有聊不完的话题：
阿罗和我一样都曾经“北漂”过，都曾是女强人，都是为了孩子才回到了成都。
阿罗放弃了“安逸”的电视台工作，自己创立了一个团队做高端律师经纪人。
“生孩子真的会改变一个女人一生路径啊，刚结婚的前几年只想拼事业，超过30岁后改主意又想生孩子了，生下来才发现带孩子更耗精力，不得不暂停了一段时间的工作，现在一切重新开始~”
阿罗感叹着。
“是啊，我如果不是因为那么早意外怀孕生孩子，估计现在我还没离开北京呢~不过，现在就是最好的状态，也不后悔。我们的人生不是按每一年来计算，而是每一个十年计算……。”
我斜靠在飞机的椅背上，喃喃的说。
“是的，日子还长呢，我们还有机会。”
阿罗也会心的笑了。
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这段时间也接到很多的来询和提问：职场女性，到底什么时候生孩子最合适？
这个问题没有标准的答案，但是：你的事业、储蓄、年龄都是需要重点考虑的因素。
我自己是意外怀孕，并没有为做妈妈进行万全的准备。
我的职业发展曾经被中断，最初的梦想也被暂时搁置。
所以我更希望还没有做妈妈的女人们，甚至打算要生二胎的职场妈妈们。
能够提前做好计划储备，能更好的迎接这一天的到来。
一、需要重点考虑因素
1、关于事业：努力工作，奠定基础。
在刚毕业之后，到生育前这段时间，好好利用来奠定自己的事业基础。
生孩子往往会成为我们生活的分水岭。
做妈妈之后，女性会面对更多的压力，承担更多的责任。
可以投入到事业中的时间会变得相对较少，时间也会变得比较碎片化，这是不能回避的事实。
生孩子之前奠定良好事业基础包括：
1）职场积累不仅仅限于事务性工作，专业技能要具备一定的高度。
独立做过大项目、独立跟过大客户、独立带过团队……这些都是你职业累积的表现。
即使离开职场一段时间，事业也不至于受到太大的影响，自己也比较容易回归。
我很庆幸，即使生了孩子之后，每次换新工作，都很顺利。
想去的公司都能进得去，也许都是得益于最初大公司的大项目经历和带团队的经验。
职场中积攒了一定的人脉，你的能力也得到了重要人物的认可。
你工作过的公司领导认可你的能力，同事对你评价好，在同行中有一定的影响力。
人脉越广，生了孩子后越容易找到合适的新工作或者转行。
我最开始在S公司的老同事们，现在很多都是创业公司的老板，或者上市公司的负责人。
当初重返职场时候，老同事们都很帮忙：“来我公司吧，我给你开高薪，负责市场和品牌投放，交给别人我不放心。”
“你来深圳TX吧，做我的业务总监……”
“好是好，就是太远了，我不可能带着孩子过来吧？多谢你的美意啦！”
前同事、前上司，都是最了解你的人，都是我们的重要人脉。
2）你在某份工作上的高替代成本与高话语权。
人人都是可能被替代的，但是你如果这份工作做得无懈可击，公司就会考虑到替换你的代价。
比如：找到一个能接替你的工作的人，公司需要付出2倍以上的成本（时间/金钱），你地位会比较稳固。
公司找人替换你的代价越大，你因为生育而带来的职位影响会越低。
2、关于储蓄：提前存够奶粉钱。
钱，重要吗？
在养孩子这个问题上很重要。
从这张图可以看出来，我们的经济压力集中在组建家庭到生了孩子以后的这段时间。
生了孩子以后，一边哺育孩子，一边还房贷，一边为孩子筹措学费，还要在职场上奋力拼搏，以免被其他人超越……
这也是为什么人到了40岁左右，上有老下有小，职业面临瓶颈期，是“危机感”最大的时候。
经济问题不是我们个人的问题，而是家庭的整体问题，另一半的赚钱能力也必须要考虑在内。
3、关于年龄：考虑最佳生育年龄
温迪30岁之前和老公二人世界，比翼双飞，各自追求者自己的事业，老公35岁成为了一家大型房地产公司的营销总监，温迪也做到了HRBP的职位。
两个人在市中心买了花园洋房，家庭经济情况算是比较理想。
可惜这两年一直备孕不成功，成了温迪的新焦虑：5年前怀过一次孩子，当时觉得各方面条件还不充足，就放弃了。
现在想生了，却老也怀不上。
医院检查说雌激素偏低，输卵管单侧堵塞。
“如果今年再怀不上， 明年我们只能去做试管婴儿了。”她忧愁地说。
“可试管婴儿过程特别繁琐，对女人的身体影响很大。有一个朋友也是30多岁，老怀不上孩子，做了三次试管婴儿才成功，人都折腾老了10岁。”
有时候现实并不能按照我们预想的轨迹一步步发生。
身体情况、生育能力、孕期反应…通通都是不以人的意志为转移的。
如果我们没有打算这辈子要做丁克族，那什么时候做妈妈，就是时间早晚的问题，与其避谈不如主动直面，应对可能到来的困难。
成家之后，就可以像规划自己的工作一样规划生孩子的时机。
从职场发展角度，生育的最佳时机应该在进入职业3~5年后的稳定发展期。
这个时候，你的能力大于工作对你的期待，工作不会给你带来太多焦虑。
你也已经在职场上拥有了很大的自主权，这就是你选择转移重心的很好时机。
从生理发育的角度，30岁之前是生孩子的黄金时期。
如果职场基础奠定得比较好，家庭经济储备也不错，越早生孩子身体恢复的越快，这个毋庸置疑。
我生孩子的时候比较早，断奶后体重就完全恢复了，身材也跟怀孕之前差别不大。
当然，如果我们坚持健身，饮食习惯好，作息习惯好，身体素质好，生育年龄可以适当后延。
在关键节点上尽量别怀孕。
比如求职期间，争取升职机会时。
另外，其实越到中高层，你的工作就越难以被替代，一旦休产假，原来的位置肯定要有人顶上的，这个心理准备一定要有。
不要妄想“平衡”完美，而是应该学会“取舍”，哪怕暂时调岗位，换个工作，也是可以的。
别忘了，我们还有“重返职场”的机会。
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