今天小团队聚餐，吼起来的人却最先走了，因为还有另外一场酒局。

一边聊天，一边又在想其他的事情。团队现在还是七七八八，没有凝聚力（看似好像有）。

怎么样才可以达到自己想要的呢？本来自己又不是那种狼性的老大。

现在团队力量单薄，所以我只能按照我自己的节奏，带好愿意做的人。

然后匀速地招募进人，按照节奏培养，唯有这样，可能才能慢慢走出困境。