9月21日的剽悍晨读分享了三个赢得信任的小技巧，分别是“认真对待小承诺""让别人了解真正的你""你也要信任对方"，这三个技巧分别对应了做什么，说什么，以及先信任对方来建立信任关系的一种"开始"方法。

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我认为这三个技巧的重要程度是从大到小的，最重要的是第一条"认真对待小承诺"。

固然人们比较重视大承诺而往往忽略小承诺，但实际上小承诺的履行情况同样能够表现出人的品行，乃至人格标志。无论承诺大小，你做没做到人家都是看在眼里记在心里，只是不拎出来提而已。所以要做好个人品牌，让人信任你的人格，就应该无论大小承诺都要认真对待，全力完成。不可轻易承诺，不然天天说一些做不到的承诺会让别人怀疑你，看低你。只有做到大小承诺一一实现，才能让人逐渐信任你的人格。罗马不是一天建成的，信任也不是一天可以建立的，反而容易被你的失信的小承诺所摧毁。

如果不是真心想做，就不要答应，做不到就应该在约定时间前沟通好，解释清楚原因。否则对方不愉快乃至不理解，双方之间埋下心结。

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第二重要的就是从谈吐言语方面表现来得到他人的信任。想要的他人的信任、认可，一个首要的条件是真诚待人。如果自己总是把自己说得很完美没有缺点，只说好话而不说真话，不真心待人，自然也得不到别人的真心和信任！人与人之间的关系是相互的，你不真诚待人，人也不可能信任相予，真心相交。想要得到他人的信任，就是要有时适当表明自己心迹，吐露心声，讲一些真话，乃至自嘲一下暴露自己的缺点，自省或是坦诚，快速进入主题，就能比较快的和别人拉近距离，给人一种坦率可信的印象。

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第三个技巧类似镜面原理，人敬我一尺我敬人一丈。

人与人之间的交往，往往有从不熟悉到了解的过程，不信任到信任的过程，所以可以尝试面对新的同学朋友先主动给予信任看其反应，如果对方收获你的信任也同时回馈了他的信任，这便是信任关系的成功的一大半了。

而不尝试先踏出信任的第一步，双方永远都在观望的对方，不愿意给予信任，只能渐行渐远，没有结局没有结论。

信任就是这样一面镜子，你做到了通常别人很可能也会同样回赠信任，而双方没有人迈出第一步，只能止步于怀疑和纠结。而先给予信任，看对方的反应便可知对方能否信任，有无建立信任关系的可能。

这是回归剽悍晨读的第一篇，我的浅薄之见，没有特别的优点缺少实在的例子。惭愧惭愧