这个时间点了本应该睡觉的，可迟迟睡不着，脑子在不停运转想事情，既然睡不着就写点东西吧。
现在每一天上班，除了做好现有的工作就是怎么去对付这个新来的代理领导。
我跟涛哥说这个领导没什么真本领但是有个优点就是磨人，她为了达到目的可以反复来磨你直至达成目标为止。涛哥给我意见是这人这么不上道，叫我无视她实在搞烦了就直接叫她滚到一边去说。我觉得不搭理她可以的，但是叫我去吼她实在做不出来。以前控制不住自己的情绪喜欢跟人对话的时候就吼的，现在的我能控制自己的情绪，干嘛还非要去做个情绪化的人呢？再者站在客观角度来说，她也是为了工作，一个能力不足又想去领导那图表现的人也在不断付出，这样的人即是可恨之人也是可怜之人。
想想她今天来科室说的很多话，我真觉得她真是傻得天真。
她说：那怎么办呢？领导说了这事必须要做。
我说：那就加人加活。
她说：领导现在重视这个科室了，已经答应我了在招人。
我说：不要给我画大饼，对我进行pua，领导真重视全院一百多个护士调一个到这里来有这么难么？
她说：那怎么办呢？有的领导认为这是养老科室，所以先接活再加人。
我说：你非要接，你就自己做好来这个科室做事加班准备。
她说：我跟领导也说了，我最近要这里多做了的，其他的工作也就兼顾不了，所以白天中午下午我都可以在的。
我说：那你做好了中午晚上加班准备。
她说：那晚上加班我可以哇，你们两个人要有一个人在。
我说：我们自己要是来加班了，还要你来干嘛。
她不说话。
这是发生在上午对话，想着这样的人没意思中午的时候立马跟殷老师你总是说了下午休息，下午不要来叫你学生也不要来的，我再叫我的学生也不来，就让我一个人去应对她的。反正我说不接的活，我是不去做，她要去就让她自己去。
她下午三点多来科室一看，发现就我一个人在做事完全不提上午所说的要接的活了。她在，我就把手头工作做精细点，慢慢做，然后再跟她反应我发现的问题，让她去处理这些问题，就这么得弄到五点左右她撤了，留下来我一个人继续做。一看剩下的业务量注定是要加班了，六点多时候殷老师来科室看见我还没走，就进来跟聊天后来。没聊几句她也来科室了，殷老师看见她来了没呆一会就撤了，她找到了她要的资料后，发现我一直也不怎么搭理她，没坐多久就默默走了。而我呢？把需要做的事情做完就这么的弄到七点半才下班回去。
就瞅她这表现，就是典型只想享受领导的权利没胆识承担领导本该有的责任。别人加班是活该，别人多做事也是活该，到了她自己头上了就不是这样了，她是不能太辛苦的。她之后再紧着想磨我，我想我会直接跟她说我要去投诉她了，一旦我真去投诉了，让她想想这对她的影响是什么。我不曾想为难任何人，如果谁非要为难我，于此期间我也在不断示好了，非要听不懂人话，那我也不介意给这些人整事，让他们的处境更难。
怎么能有她这么个大傻子，时代都变了，还这么天真。
