1.学习公司企业理念.课程产品和校区组织架构等;
2.开通boss直聘和58同城招聘渠道;
3.面试邀请模板制作:短信和微信面试邀请,还有邮件邀请需加入公司简介. logo和相关图片;
4.面试定级:学习面试招聘老师,并定级签协议;
5.录入兼职员老师花名册,进行信息整理;
6.归纳老师笔试试卷和答案,备好工作物料。
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