2015年,我在一个活动上写了三个终极人生目标:
1、100个人的生活因我而发生变化。
2、长寿,80岁时还能够自己照顾自己。
3、得三个知己。
我不确切知道有几个人的生活因我儿发生变化,但有几个人肯定发生变化了,徐先生,老大,老二,我老妈,我大姐大姐夫,二姐二姐夫,大哥大嫂,外甥外甥女侄女。不是因为我做了额外的努力,而是因为他们是我如此近的亲人。
给我直接反馈的是徐先生,他在和孩子互动中有我们有过多次的冲突和沟通,我看到他在改变,他有时让我有意外惊喜的表现。有几个我的教练的客户,我了解到和家人关系改变的发生,非常欣喜。其他的人中,没有给我反馈,我并不知道谁因为我发生改变。
我近几年越来越明确的一件事是,我对关系这个主题的喜欢。我越来越发现关系如此有意思,如此重要,影响深远。管理和经营关系的能力极大程度上决定了人的幸福指数,事业方面的突破,给社会带来的影响。
我希望我能够在关系这个主题上改造自己,惠及他人。我希望带来的主要影响是:
1、人们开始注意到,自己在关系中的失望情绪在发挥极大影响力,想要在亲密关系中体验幸福,在合作关系中取得意想不到的成绩,需要尝试让积极情绪发挥作用。
2、人们有意识地关照自己,知道自己当下的状态,明白在自己当下的状态有可能采取的行动时背后的动力主要是积极的还是消极失望的。
3、人们能够根据自己的觉察来进行选择是否行动,和如何行动。
4、人们能够就自己当下的状态进行沟通,特别是在状态不好的时候,能够沟通,寻求帮助,获得支持。
5、人们有能力从关系中抽身出来,给彼此时间和空间来各自安顿自己,而后再建设关系。
大概是这样。