在前段时间，
与数家科技机构、企业的研发人员交流，
说到创新研究工作的挑战性主要在哪里？
不少的交流者都认为，
其在创新研究岗位上，
通过长期的创新研发实践和学习体验，
感觉若要拥有较全面的创新能力，
的确很有挑战性，
特别是，除了对专业、素质等要求很高，
实质对定力、耐力等精神的要求更高。
对于这个定力、耐力，
本文在此认为，
个人若要拥有系统、独立创新力的关键，
无非在于创新思维（方式）的养成，
创新思维的养成，又无非来自于——
书籍、资料等知识和理论体系学习、
对别人经验的参与体验和观察学习，
自我在问题发现和应对解决中的学习。
但更为关键的，要迅速实现学习效果，
更快领会和悟创自己的创新思维体系，
更快的拥有可持续的稳定创新能力。
起决定作用的，
还在于个人，在学习上的专注力若何。
以前有个从事计算机研发的朋友，
其专注力很不错，
在工作时保持对项目任务的专注，
休闲后，想读书学习了，
同样能保持相同的专注力，
在其专注力的加持下，一本专业书籍，
往往能在一周内详细的通读。
而不是今天五六页，明天八九页，
令学习效率非常之高，
所以，才三十多岁，
就成为其单位的首个正高级工程师，
并成为单位创新研究部门的首席。
那么如何提升学习时的专注力，
效率化促进创新思维的养成。
在此有几个建议：
一、读书不过三。
读书学习时，务求效果，不求量多，
若有交叉互补读书学习的习惯，
建议在同一周期内，
同读的书不超过三本；
二、有记性不若烂笔头。
在观察、体会、学习别人的经验时，
与其锻炼超级记忆力，
不若用自己的笔记本和笔，
（包括电子类记录工具）
将那些对自己的成长有帮助的东西，
系统认真的记录下来，
反复阅读，培养创新思想火花；
三、坚持对同项事物作日记。
记得之前学习，有老师说，
阳明先生有每天认真做日记的习惯，
主要对自己在发现和解决问题中，
所获取想法、理念或省悟的集中记录。
同样，每个人坚持每天慢慢的，
将问题发现过程，
长期主义的长线记录，
每天的笔触对同一问题作更深入思考，
徐徐将问题解决的过程，
进行分步的记录，
每天对类似问题的解决、应对之道，
集中精神作多元、多层认知后的描述。
坚持培养自己的专注力，
做到对事物持续发展性的关注，
不分神、不走神、不乱神，
当专注力达到一定境界，
后续各种状况中隐藏的问题和应对方法，
皆能轻松显现。
（图片为作者拍摄）
