氣度不凡談格局
企業沒有框架則不成格局
沒有人情味則聚不到人才
沒有基本福利條件則留不住人才
人在其位謀其職
謀不了其職則
白養也不一定會有人願意留下
私企個體戶老闆過多插手大小事務
累了自己廢了人才
得不償失又何必呢？！
2002-03-21
阿里巴巴 以商會友論壇
正男 酒店管理心得 文章
格局 ◆ 氣度
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