中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席中央城市会议并为做好新时代新征程的城市工作提供了根本遵循。面对城镇化“质的跃升”关口，广大党员干部需以正确政绩观贯穿城市规划、建设、治理全过程，以“三力”践行使命：厚植为民根基、校准评价标尺、锤炼实干本领，让政绩观的“正”引领城市发展的“进”。
厚植为民根基，用“民生温度计”丈量政绩刻度。习近平总书记提出的“人民城市人民建、人民城市为人民”，深刻揭示了城市工作的根本立场。正确的政绩观，本质是把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，而非追求短期政绩的“形象工程”。从“七城同创”到“老旧小区改造”，从“一刻钟便民生活圈”到“海绵城市建设”，城市发展的每一项成果都应经得起人民和历史的检验。当前，我国城镇化进入存量提质阶段，更需党员干部跳出“重面子轻里子”的误区，以“功成不必在我”的境界多做打基础、利长远的实事。要始终把群众的“急难愁盼”放在心上，深入街头巷尾听民声，聚焦就业、教育、医疗等民生痛点，用“钉钉子”精神解决“停车难”“出行堵”“环境差”等具体问题，让城市发展的成果更公平惠及全体市民。
校准评价标尺，以“多维坐标系”引领发展方向。科学的城市发展评价体系，是引导政绩观的“指挥棒”，也是检验工作成效的“试金石”。会议提出“五个转变”，要求从“外延扩张”转向“内涵提升”，这意味着评价标准必须从“速度规模”转向“质量效益”。党员干部应推动建立涵盖创新活力、生态环保、民生改善、安全韧性等多维指标的评价体系，既看经济数据更看群众笑脸，既看“高楼大厦”更看“里子工程”。要破除“唯GDP论”，将历史文化保护、老城区更新、公共服务均等化等纳入考核，让“绿水青山”“文化传承”成为硬指标。同时，应畅通群众参与评价的渠道，通过政务公开、满意度调查等方式，让市民成为城市发展的“阅卷人”，倒逼干部在“精明增长”“有机更新”中展现真作为。
锤炼实干本领，凭“攻坚金刚钻”破解时代考题。城市工作千头万绪，考验干部的专业能力与责任担当。面对“城市更新”“智慧城市”“双碳目标”等新课题，党员干部必须克服“本领恐慌”，成为懂规划、善治理、会创新的行家里手。要聚焦“七个重点任务”，在实践中提升统筹协调能力——既懂产业发展规律，也通生态保护红线；既会运用数字化手段破解交通拥堵，也能做好历史文脉的“守护者”。组织部门应健全“能上能下”机制，把“敢担当、善作为”的干部选出来、用起来，对在城市防洪排涝、应急处突等一线表现突出的给予表彰，对不作为、乱作为的严肃问责。广大干部更要以“时时放心不下”的责任感，在老旧管线改造、超高层建筑管控等硬仗中冲锋在前，以“实干指数”换取城市的“发展指数”和群众的“幸福指数”。
