18.2.4管理篇总结

企业和员工基本都是合作关系，激励员工无非就是工资奖金股权和价值观。激励员工，就是让其释放潜能，各尽其职，各尽其责，实现双赢。

战略大于组织大于个人，明确的企业发展战略和规划，能让员工预测到自己和企业同发展后的自己，能无形中激励到员工。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容