毕业3年，接触过许多形形色色的人，待过各种公司，今天就来说说我毕业3年后的职场心得，以此文自勉！（文章很长，有耐心就往下看。）
1、学会做职业规划，明确自己今后的发展方向
工作2年多，到今天我还是一个职场小白，很大的原因就是没有好好做一个职业规划。这2年多我先后从事过设备调试员、网络编辑、招商专员、行政文员、产品助理等工作，现在我从事的是网络运营。在运营行业中，我还是一个小白，跟同行的人相比，没有任何优势。所以，在步入职场之前，一定要做好职业规划，才不会走许多弯路，错路。
2、学会把压力化为动力
一个职场新人，在工作中难免会有压力，其实这些压力就是你工作技能的快速提升之路，但是我们往往不能正确的对待工作中出现的压力。
我的前几份工作，之所以都没有做长久，其中的一个原因，就是当我工作中有压力的时候，我第一时间想到的就是逃避，而不是把压力化作动力。通过以往的教训，也让我明白了要学会把压力化作动力。
我现在做的网络运营，要负责网站seo优化、sem优化，微信公众号和订阅号的管理、活动策划，头条号的运营，还有所有的文字编辑工作和简单的图片处理等工作内容。当我一个人要面临这么多的工作量时，我也曾想过退缩，想着同样的工资我完全可以做一份更轻松的工作，为什么还在这做这么多？后来我想明白了，虽然每天的工作量很大，但是假如我能够把这些事情都做好，这不正是可以提升自己工作能力的最好机会吗？当我的工作能力提升以后，还怕不能加薪吗？即使真的不能加薪，以后也能够找到更好的工作了。所以，我们要学会把压力化为动力。
3、职业素养很重要
一个月之前，我参加了公司召开的第一个会议，至今让我记忆深刻。老板严厉的批评了我这样每天踩点上班、把早餐带办公室吃的人。我现在的公司是一个很小的公司，上班的人也就几个人，也没有大公司的那些办公制度。自然的我也比较随意，没有注意许多细节。会议过后，我也曾想，公司又没有大公司的规模和福利待遇，却又有一堆的办公室条例，这实在是有些强求了。但是后来再想想，自己这样的行为，不正是被周围环境所影响吗？而当我久而久之习惯以后，本身的职业素养也就丢了。因此，从那以后，我都会尽量让自己提前5分钟以上到公司，早餐坚决不在公司吃，工作闲散的状态也在慢慢改正。要想以后进入正规的公司工作，首先就要让自己具备能够进入正规公司的职业素养。
4、自己的事情尽量不麻烦别人
中国的传统美德中，就有“勤学好问”这一项美德。“勤学”我做的不够好，但是“好问”这一点我简直是做到了“极致”。我一直以为，自己不懂的，就要去问别人，这样也能展现出自己的虚心求学的态度。我也认为，能够问别人一句话就解决的事情，为什么要自己想尽各种方法来寻找解决问题的办法呢？这样做，不是非常耽误时间吗？
可是就在最近，我却在反思这个问题。我之所以觉得问别人是最快最好的解决方法，是因为这样是最节省我时间的方法。这样做，省去了我百度找资料，搜集信息的时间。但是我却忘记了，这样做也会浪费对方的时间，我的时间很宝贵，别人的时间也同样宝贵。
当我们实在是能力范围有限的时候，再请别人帮忙，如果对方拒绝了你，那也是正常的，如果对方愿意帮你，那你一定要记住这份情，在自己能帮助对方的时候，要义不容辞的帮助。所以当我们能够自己想各种办法解决的事情，就不要去麻烦别人了，因为没有谁有义务来无条件的帮你，也不能把别人的帮助当作理所当然。
5、同事之间的关系很重要
工作中，难免会要跟同事打交道。因此，同事之间的相处也是工作的一部分。同事之间的关系非常复杂，我认为大致可以分为这几类：上下级型、互相协调型、相互竞争型、是否亲友型。
上下级型同事，在工作相处过程中，一定要明确自己的立场和位置，不能越级，也不能特意放低姿态，最好的办法是，做好自己的本职工作，适当的时候提出一些合理的建议，工作中，不能有太多私生活话题。
互相协调型同事，一般在工作中要相互配合才能更好的开展工作，但是也不会有太大的利益冲突和竞争关系，因此，这一类型的同事之间，一定要把关系搞好一点，在平时的工作中，力所能及的能帮就帮一下，偶尔也可以有些工作外的话题来增进感情，如果“臭味相投”还能做个朋友。
相互竞争型同事，这一类基本上工作范围差不多，有比较大的利益冲突，例如业绩、升值等。这种最好是做好自己的事情，背后不议论，但是凡事多一个心眼，所谓害人之心不可有，防人之心不可无。
是否亲友型同事，是什么意思呢？这个主要是针对家族企业，公司里有许多的沾亲带故的关系，同事关系也就更加复杂一些。一般跟亲友型同事相处，一定要谨言慎行，除了工作需要，生活中尽量不要有过多的接触，不能随便在背后议论，工作中一视同仁，不能有明显的差异化待遇。这样相处才能相安无事。
当然不管是哪一类的同事关系，最主要的还是首先把自己的工作做好，背后不议论人，多一个心眼！
6、坚持才是职场晋升的关键
做任何一项工作，都不能半途而废。在我们规划好自己的职业规划以后，就是要实施计划，坚持实施！就像我的微信公众号，我一开始制定了计划，也开始了实施，但是想要坚持下去却难上加难。开通微信公众号的第一周，我热情高涨，每天更新一篇文章，坚持了不到一周，我就有些懒惰，就决定改为一周更新两篇文章，但是再过几天，我就找各种借口来推托，后来就变成了一周写一篇文章。就是这样，因为自己不能坚持，就总是断断续续的更新文章，没有规律，也没有推广，到目前为止，关注人数也才20个，这些还都是打的友情牌，这也是我至今为止没有成功的重要因素。所以想要成功的做一件事，就要制定可实行的计划，然后实施计划，在实施过程中完善计划，最后就是坚持实施，重要的事情说3遍，坚持实施，坚持实施，坚持实施！
