人际交往，是职场中非常重要的问题。有些人虽然工作能力很强，但是因为不会与人沟通，职业生涯中总是会遇到很多不必要的麻烦；有些人虽然工作能力一般，但是因为能说会道，反而干的顺风顺水。
今天，南山就和大家分享两个职场中人际交往的小窍门。
01当领导问你有没有空的时候
在职场久了，相信很多人都会遇到这种情况：领导忽然打电话给你，问你有没有空。然后耿直的你告诉领导“有空”或“没空”。你以为这是正确的答案，但实际上这两个回答都不正确。
如果你回答“有空”，那你完了，领导会觉得你的工作饱和度不够，不然为什么每次找你都有空，明显是工作太闲了。所以这样回答，等待你的很有可能是加倍的工作任务。
如果你回答“没空”，那更加完蛋，领导会觉得你官僚气息严重：连我问都这么拽，那其他人还问还了得！所以这样回答，等待你的可能是领导的黑名单，升职加薪再难获得。
所以正确的回答应该是什么的？很简单，直接回复领导：“啥事儿，您说！”或者“稍等，我马上就来。”
领导找你，绝大多数情况下肯定是有事的，所以不管你有事没事，当领导问你有没有空的时候，听领导说事或者直接去见领导就可以了，绝对不会有错。其他多余的话你说的越多，只会给领导的印象越差。
02当平级同事“命令”你的时候
相信每个人最讨厌的情况就是，明明是和自己平级的同事，但总是以命令的口吻安排自己做事。
对于这样的情况，如果你拒绝了，势必会引起对方的反弹，甚至在工作上处处与你作对，自己的损失太大；但如果你碍于面子答应了，则等于告诉对方你是可以免费利用的，迎接你的将是无休止的利用。
那对于这种讨厌的情况是不是就没有一点儿办法了呢？答案当然不是啦。
正确的做法，就是在同意对方要求的时候，加上自己的条件，让对方知道自己并不是可以免费利用的。
例如当对方“命令”你的时候，你平静地告诉对方：“好的，不过你要等一下，我做完了手头的事情就来。”
这样的回答可以明确的告诉对方一个信息：自己并不是对方的附庸，双方是平等的地位。而且对方完全无法用“小气”、“不帮朋友忙”等理由来道德绑架你。
这样以来，既没有将双方的矛盾激化出来，又能让对方感受到你是无法免费利用的。当下一次对方想“命令”你的时候，TA就会先考虑你一下值不值得。
本文由职场路上公众号原创，作者：南山。
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