前两天和一个姐姐一块喝茶聊天，听她讲她的故事和最近的一些感想。
尚文姐今年四十多岁了，自研究生毕业一直在中国电信上班，工作一直做得很出色，可是她却说想辞职。原因是一方面，每天都要加班到很晚，陪伴孩子的时间太少了，她有一个女儿今年六七岁了。最主要的原因是她感觉这份工作对她来说毫无上升空间了，虽然每次的工作成效都可以得到领导的认可。她辞职想法提出来之后，得到了家人的反对。不仅家人反对，领导也理解不了她的辞职。他们都认为这么稳定的一份工作，多少人都求之不得呢，况且尚文姐都四十多岁了，辞职了还能折腾了什么呢？
我们能理解她，从她对目前工作的描述中，我已经能充分的感受到她已经完全不能从那份工作中感受不到快乐和自由，反而得到的是无穷无尽的压抑和烦恼。与其在里边煎熬，还不如跳出来。况且她现在已经找到了目前自己喜欢做的项目。
尽管我能理解她，我依然很佩服她的这种勇气，毕竟她已经在那个行业持续奋斗了八九年，而且那份工作在我们大多数人眼里，确实是份很稳定的工作，也就是所谓的"铁饭碗"。
其实仔细分析，她的这份勇气也是有原因的。在她前面的八九年时间，她利用工作时间以外的有限时间做了一些微商，那段时间不仅为她积累了很多客户源，而且也积累了很多销售的经验，所以她可以在这么短的时间内找到一个全新的自己热爱的项目。
人生不同阶段就像不同的跑道，当我们大学毕业后开始进入一个行业，那么意味着每个人已经占领到了一个跑道，十年之后或者二十年之后，你在这个跑道上取得了自己的成绩。或许你对这个成绩比较满意，或许你不满意，那么当你对这个成绩不满意时，是否要思考，我们此时是否具有更换跑道，一切从零开始的资质呢？
