对未知的困惑
刚开始参加工作的时候，一切都是新奇的，看到的所有的人和事都是美好的，但这工作几年后，新鲜感退却了，发现自己还是老样子在原地打转转，就开始焦虑了，其中一个最重要的原因就是对未知的困惑。
其实，这是每一个职场中人都会遇见的窘况，关键是怎么看待问题本身，并找到解决的办法。不知道未来会是什么样,这说明还是有一定的进取心的。对现状又不满意，没有方向感，这实际上是一种浮躁和急功近利的心态在作祟。
曾经的曾经，我也因为对未来的不确定性产生过困惑，我是怎么做的呢，我找机会接近行业的牛人，我去表达内心的困惑，询问行业的发展趋势，几年后能达到的位置，以及做为现阶段的我该怎么做，和行业里的牛人交流，确实有意想不到的收获。
或者我也可能去网上寻找答案，看同业相关数据，和专业文章，看的多了，看的久了，就有了自己独到的判断力。
未来虽然我们不能够很好的研判，但是我们可以过好现在，过好现在的每一天，让迷茫于梦想和未来的时间转化为每一天的行动，当某种不确定性真正来临的时候，因为我们每天点点滴滴的积累，反而将这种风险转化为了行动，
对自己本领的恐慌
每个人的职场都不是一样的，但是都是从不完美走向完美的过程。
刚开始作为一名职场新人，是没有任何技能的，或者时候没有任何的核心竞争力，我是学会计专业的，我总结来总结去，我要从我的会计入手，做一个会计的行家里手，按照一万小时的定律来严格的要求自己，并这样练下去，奇迹发生了，我居然每一天过得很充实，没有了往日的不安。
人际关系僵化
人际关系在职场中特别的重要，无论是获得晋升机会，还是工作机会，所以人际关系出了问题，就会有一种捉襟见肘的感觉，事事都感觉不顺利，而且还会影响心情，状态会特别差，当有这样的问题，特别是人与人之间的关系的时候，一定要主动沟通，只有持续不断地沟通，误解和隔阂才会消失。
你的职场是不是有迷茫的时候，什么原因？欢迎留言。
