昨天，一个同事离职了，晚上大家吃了最后一餐饭，他急匆匆的去赶火车踏上了回家的路。
去年的春天，我入职事业部的时候，只有二十几个人，大家没日没夜的加班忙碌。那时什么都没有，我们自己参与厂房建设、设备水电安装，自己追进度，每一天都像打个小战役一样。
那个时候，我刚刚加入，这个团队给我的第一感觉就是朴实，大家都特别的实在，相处起来很自然随意，我一下子爱上了这个团队，我想要在这里好好的发光发热。
在去年的这个时候，基建工作完成的差不多了，我们开始招工了。慢慢的，人越来越多，短短一两个月，发展到一百多人，等到了下半年，达到两百多人了。事业部开始生产，真正忙碌的时候开始了。那时候刚刚生产，小问题不断，那些生产的主管经理们都扑在产线上，每天要面对处理各种问题。
在这种忙碌的情况下，我们组织了两次读书会的活动。因为自己爱读书，就很自然的挑起这个任务，认真的准备，读书会举办的很成功，给大家忙碌的工作中增添了快乐。
那个时候，也面临着第一次客户审厂，在负责人无法跟进的情况下，我被分配顶上这个工作。配合品质中心一次又一次内部稽核，给大家指出需要制作的文件，需要完善的流程，以及需要改善的现场情况。记得那几天，我从早忙到晚，晚上十点多回到家，能立马倒在床上睡过去。第二天又早早起来，一点都不觉得累。是的，感觉不到累，感觉到的是充实，也是快乐。
记得在我一遍又一遍的跟踪下，很多问题得到了解决，大家的行动力很强，改善特别的大。最终，客户审厂的整个过程还是很顺利的。在最后的总结会上，我特别的感慨，为有这样强大的团队而感到自豪。那次的总结会，大家开心快乐的一起聊，那是我最快乐的时候。
后来，生产一如既往的忙碌，各种问题也慢慢显现出来，但那时的自己对于界限感把握的不是很好，可能是那种想让事业部变好的心情太过急迫，总是以事业部的立场考虑事情，不可避免的触动了一些人的利益，然后得罪人的路开始了。
是的，每次出问题，涉及到罚款，是我去执行，我去做了恶人。但是直到后来，才发现，整个事业部好像只有我把老总的指令当成必执行的命令，大家都得过且过，最令人费解的是，老总最终也是默许这种得过且过的，好吧，最后就是我自己的表演了。一件两件，这样的事情多了，我与同事的距离也远了。
在我意识到这个问题的时候，感觉好像再也回不去了，回不去去年这个时候大家单纯快乐的时候了。说出去的话就像泼出去的水，对别人的伤害也是，收不回来了吧。
如今，一起的同事要走了，心里有些伤感，不论怎样，一起奋斗过拼搏过,一起欢笑过一起洒下汗水泪水过，面对离别，终有不舍。但天下无不散之筵席，有缘自会再相逢吧！
从这段关系中学到了很多的我，也在慢慢成长着，期待下次的相逢，我会变得比现在更好！
