今天得到了一个不好的消息，就是单位全员降工资。这就导致，我工作了快九年，工资水平缺一年不如一年了。
据说是因为我们的总公司觉得我们的利润少，所以要从员工薪资上下文章。这就是我现在最困惑的一点，以我的逻辑现在不是应该出台奖励政策鼓励员工去创造价值么？怎么会有领导想到以降工资的方式来保证利润了，这不是打击大家的工作热情，进而有入一个恶性循环么？
搞不懂，搞不懂。
可能这也是上天希望我重新选择行业给我的一个契机吧。是时候还考虑换工作甚至可以说是换行业的事情了。毕竟我的专业还挺冷门的，换工作可能就意味着换行业。
先安慰自己一切还不算糟，一切还不算晚吧。
