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谁是中国最牛的民企，著名的通信巨头华为公司当之无愧。华为，以及他的老板任正非，早已是中国商界的不朽传奇，他们的丰功伟绩激励着一代又一代后来者不断奋进。

然而这位高山仰止的一代宗师任老板，却常年饱受抑郁的折磨，也许是承担了大山一般的压力，也许是对企业前景的过度忧虑。

任老板在一篇文章中毫不掩饰自己被心魔所困，几十年来满脑子里都是为公司的未来担忧，最困难的时候，他曾数度在黑夜里哭醒，梦见的全是华为倒闭。

生于忧患，死于安乐。正是老板数十年来始终不渝的忧患意识，华为才能不为过往功名所累，一直稳坐通信霸主的地位。

很多人有一种错觉，一个大老板，家底这么厚实了，就该放手培养下面的人，自己想想大方向，搞搞政治平衡，就能安坐钓鱼台。毕竟公司这么大了，哪能说倒闭就倒闭？其实不然，比尔盖茨也说过类似的话，微软离倒闭，永远只有十八个月。

早几年听过这些话，我以为只是商业巨头们为了警醒下属戒骄戒躁，保持谦虚谨慎而说的话。至于倒闭，那真是有点危言耸听了。随着见识的增加，以及目睹这些年来一个又一个昔日巨头倒在了时代潮流之下，这才明白大佬们的远虑并非杞人忧天。

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其实任正非在华为早期已经有了一次濒临倒闭的经历。

上世纪90年代初，已经颇具规模的华为集中全部力量打造一款划时代的产品。为此任正非还大量举债，孤注一掷。没想到研发过程中遇到棘手的难题，公司上下手足无措，任老板急得真掉眼泪，坦言如果研发失败，他只有跳楼。

好在经过公司上下的不懈努力，华为终于攻克难关，从此发展势头一发不可收拾。

这样起死回生的大起大落已然深深烙印在任正非的内心。一个公司，在关键的时刻就是这般经不起折腾。

重要项目的研发，往往投入巨大的人力物力和财力，如果领导层对局势判断失误，开发失败，后果不堪设想。不但钱财打了水漂，更致命的是企业错过了发展的时机，在竞争激烈的市场上，不进就是退，不发展就意味着衰落。

所以越是大公司，越是谨慎，投资什么，投多少，样样不能马虎。如果押错了宝，倒闭，也许真的就在一念间。

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公司有倒闭的风险，人生呢？是否亦如是？

很多成功学鸡汤把个人或公司的成功简单地归结为all in式的专注。其实这只是把复杂的问题简单化的常用手段。

就拿一个人来说，知道全身心投入一件事，并一直坚持下去，也许很难，但还不是最难的。最难的是，在很多机会面前，结合自身实际，准确地判断，哪件事值得你长期投入，而哪件事是一定不能投入的。

你以为的成功途径是，在你面前就摆着一件事，做成了就是人生赢家，所以只须尽力去做吧。可现实是在你面前摆着好几件事，而你的时间和精力只能应付一个！更可怕的是，这每一件事最终带给你的，是生存还是毁灭，是糖果还是毒药，只有天知道！

正如有些同学，大学期间考了无数个普通话等级，计算机二级，甚至咨询师之类的证书，实则对提升专业技能和促进就业毫无帮助。然而时间已经浪费，再想回头已经没有可能。

做一件事有什么收益，有什么风险，自己能不能搞定，万一失败了，能不能输得起？这些都是人生道路上必须详加思索的重要问题，它甚至比如何做好这件事本身重要千百倍。

当一个人打算全身心地投入一项事业，这个时候尤其危险。这件事该不该去做，除了理想、激情，还少不了理性的分析和科学的风险评估。大公司做砸了，还有家底，还有回转的余地，而对前途命运赌博押宝的人，很轻易就会倾家荡产。

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2008年的时候，华为早已是国内巨头，体量远非自己90年代初的游击队可比。这一年，华为高层在争论一件大事：终端公司要不要卖掉。

终端公司，名字很土，其实就是生产手机的子公司。没错，今天在国内手机市场大名鼎鼎的华为手机，就出自这个公司!可在当年，终端公司在华为内部就是个攒手机的小兄弟，既不赚钱又没技术含量，爷爷不疼，姥姥不亲。

当时终端公司是给各大运营商做定制手机，而且是定位比较低端的手机。比如说欧洲电信运营商沃达丰有充话费赠手机的优惠活动，赠的就有华为生产的手机。

我有朋友当年就在终端公司，经常拿着一些奇形怪状的手机做测试，有的手机甚至长得像电视遥控器。他告诉我，这是给非洲某国运营商做的。

在智能手机普及之前的时代，手机是诺基亚、三星、摩托的天下。低端手机市场利润微薄，实在是下九流，以致于华为决定要不要把它卖掉。当然，最后的结果还是不卖。

从2012年起，华为开始举全公司之力发展智能手机，华为手机的品牌也越做越大。当年人人不待见的庶子，如今已成华为的希望之星。

这些年，除了华为，还有小米、锤子、联想，甚至360这些移动通信门外汉纷纷强势杀入手机市场，国内手机拼得血雨腥风，杀声四起。

为什么大家都要抢这口肉？自从苹果的乔帮主和谷歌的安卓开启了移动互联时代，手机再也不是打电话发短信，顺便玩点小游戏的砖头。现在谁都看得明白，在移动互联网时代，手机就是流量入口，得手机者得互联网。

道理固然简单，但要放在十年前，谁能看得透，谁就是商业天才。

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所以现在不得不佩服当年华为高层的高瞻远瞩。如果稍有偏差，把手机业务卖了，华为如今再想回头，得花费多大的代价？果真如此，华为不仅错失了移动互联网的重要机遇，整个公司还会因为增长饱和放缓而无可避免地走向衰退！

华为家大业大，但也一直遭受着挑战。挑战者不是具体哪个公司，而是趋势，是时代！

正如互联网大佬周鸿祎所言，一个公司可以打败任何对手，但有一样它永远打不败，那就是趋势。趋势面前，没有大公司小公司之分。不管你是高手还是菜鸟，只能顺应时代，而不是与潮流作对。

这方面最典型的失败案例就是手机巨头诺基亚。

当年他们抱残守缺，死守着老旧的塞班系统不放。是什么支持着诺基亚大佬们的固执呢？几十年来在全球几十亿用户心中积累的良好口碑竟然给了诺基亚拒绝革新的勇气。

然而他们忘了，人心似水，从来没有绝对忠诚的用户。只要发现有更先进，更方便，更好玩的产品，用户就会第一时间背叛。

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判断趋势不是抓阄式的猜测，而是始终保持冷静的思考和未雨绸缪的忧患。

如果说公司是商海里搏击的船，时时都要关注风向和潮流，那么在职场中的人是不是只要栖身于一个大公司，就可以性命无忧呢？显然不是。即使没有太大的野心，不求功名利禄，退而求其次追求稳定生活的人，也不能不审时度势。

大如华为公司，小如个人，都必须时时保存谦虚谨慎，紧跟时代。

每个人所在的公司都有经营风险，如果哪天裁员了，你还能不能靠自己生存下去？

同时，人会衰老，行动力和思考力都会减退。即使公司、单位没到裁员的地步，它还能不能容忍人的衰老，那就是个未知数。

稳定，已经不符合这个时代的主流思维，很少有工作可以一直干下去，很少有公司是永远存在的，只有一个饭碗是超级稳定的， 那就是：能力。

公司在发展，行业在革新，如果个人能力不及时更新，而是原地踏步，这样的职场生涯，离倒闭也就一步之遥了。

生存，就像草原上的狮子和羚羊，每天都要不断地奔跑！