对于管理的一些想法

今天,马上要参加团建了。发表一下对于团建的看法。

首先说一下,我们公司现在面临了一个可怕的问题:人员流动率很好。基本上很多的人走了的原因是因为公司工资低而且同事之间基本上没啥沟通,基本上在这工作就是为了有一些经验而已。这是很多公司都面临的问题。最近我听说了一个我们这个有个分部,老员工的流失率比其他分部流失率低一些。和过去的主管沟通,主要把这些原因分析如下:

团队氛围很好。很多人在公司是自愿加班的,大家在一起不仅仅是同事,可能更多的是朋友和好朋友。晚上还围在一起讨论,拿个音响一起加班。这个可能很多公司不会允许的。

还有其他原因需要再分析。

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