习近平总书记多次强调，非公企业和社会组织是经济社会发展的重要力量，加强两新领域党的建设十分重要。二十大报告提出要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。作为一名组工干部，要结合岗位实际，聚焦主责主业、突出问题导向，补短板强弱项，不断提升两新领域党建工作质量，为走好新的赶考之路提供坚强组织保证。
狠抓组织扩面提质，着力解决“两个覆盖”质量不高问题。当前，非公企业和社会组织“两个覆盖”质量不高，单独组建率较低，外卖配送、网约车司机等个别新兴领域党组织覆盖仍属“空白”。要持续攻坚“两个覆盖”，按照稳“存量”、扩“增量”、管“变量”的思路，常态化摸底排查，坚持动态调整，不断提升“两个覆盖”质效。一方面，要持续优化党组织设置，以单独组建为重点，推动符合条件的全部应建尽建、能建快建；对摸排出仅有个别党员但未组建党组织的，按照“行业相近、地域相邻、就近就便”原则联合建立党组织，做到应联尽联、应纳尽纳。另一方面，要积极探索加强新业态新就业群体党建工作新路径，着力构建市县党委负总责、两新工委牵头抓总、行业部门各负其责、乡镇（街道）兜底管理工作格局，切实发挥行业主管部门靠的近、抓得住、管得着的职能优势，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，切实提升党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
强化三支队伍建设，着力解决骨干队伍力量不足问题。党务骨干是抓好两新党建工作最直接最重要的中坚力量，“三支队伍”建设，更直接影响了两新组织党建工作质量。要选优配强党组织书记，大力推行“双向进入、交叉任职”，推进党组织班子成员由经营管理层（决策层）党员担任，加大从符合条件的党员出资人（负责人）选配力度，确保党组织在重大决策事项、重要业务活动各环节有效发挥引导监督作用。要建强党建指导员队伍，压实行业主管部门“管业务就要管党建”工作责任，强化教育培训、管理考核，努力建设一支政治过硬、业务精通、作用突出、充满活力的党建工作指导员队伍，积极帮助企业、社会组织解决经营发展中的“烦心事”“难心事”。要发展壮大党员队伍，实行政策倾斜，计划单列，加大从生产经营骨干、一线产业工人及新就业群体中发展党员力度。对连续2年未发展党员的党组织书记进行约谈，盯着培养发展。
创新载体优化服务，着力解决作用发挥不充分问题。党的二十大报告提出要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。两新领域党组织基本制度落实不严格不规范、党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不充分不明显问题依然存在。要认真落实党支部规范化建设意见，持续开展党支部规范化建设达标、党建工作示范点、“小个专”示范街创建活动，通过设立党员示范岗、责任区，广泛开展岗位练兵、技能比武、“金点子”征集等活动，推动积极参与乡村振兴、平安建设、文明创建等中心工作。要将新业态新就业群体纳入城市基层党建引领基层治理格局，推动快递员、外卖配送员等新就业群体到社区报到备案，广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，引导他们积极参与社会治理，共同建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
