第三次班会课反思，感觉自己最近的能量做事有点动力不足，完成度不高。先批评自己一下，再鼓励一下自己本周要认真学习，努力行动:1.看完一本书，并分享。2.认真工作不打马虎眼。3.完成班级群里进行复盘提问小测试。4.刻意练习黄金思维圈的模型。分享出来希望各位小伙伴监督我。下面进入正题:

刘旭:

故事主题:限制自己的是思维定势。

如何解决:1.了解，探索，拓宽思维边界

2.接纳世界万物都在变化的规律，以变化的眼光看待这个世界。

3.冷静分析，找到不足，提升自己

佳诺:担任收集官的心得与收获

心得:

1.行动中学习

2.收集的技能是自己必备的技能

3.使用标签提醒自己不忘记收集信息，生活中不断完善自己的清单化管理。将习惯上升到线上管理的层面。

收获:

1.高手是如何练成的方法论:创建模型，刻意练习，提示反馈。

2.收集思维模型:收集，整理，筛选。

馨心:

1.找到自己的变现资源。

2.向高人学习

气球:成长历程

1.跳出自己的原有圈子前:需要做好战略规划，找到自己的商业模式，能持续的赚钱。

2.主题阅读:听所有的声音，做自己的选择。（多学习，多思考）

3.拆解对标人物:找到他的成长路径，背后原理，得到自己的方法。

4.风口:社群，直播，短视频。

5.清楚自己的人生的战略:以终为始。自己做的事情应该要能自己的人生目标挂钩。

6.个人崛起时代（零成本边界）社群是一个翘板。

7.高级的营销是活好自己（活成别人想要的样子）

8.差异化思维。做别人没有的事情。

反思:先活好自己，努力提升，在提升中找到对标人物，拆解他的成长历程，找到能学习和提升自己的点，能采访尽量采访，找到自己的变现资源。提升个人的成长过程注意差异化思维，以终为始，做好战略规划。

海明教练

1.不为所有，只为所用。（零成本思维和整合思维）

2.整合资源，找到别人的闲散的资源创造价值，但在整合前先为别人创造价值才能拥有别人的资源。利他思维。

3.合作共赢，要有开放的心态。你身边的每个人都有可能是你生命中的贵人，也有可能是你的合作伙伴。

金句:因误会而相识，因相识而紧密。

4.挖掘每个人的价值，找到身边人的长处。

5.矩阵思维:一群人做事，做到资源共享，放入一个平台中，获得各方面的提升。思考:透过现象看本质其实很像现在各个大公司互相报团宣传，资源或者数据共享。最典型的就是京东，靠着与各大品牌和公司的合作达到逐渐和淘宝抗衡的地步。感觉只要能打通这个思维感觉很多资源都可以逐步利用起来，达到最大化的地步，像海明教练说的可以让赚钱变简单。

6.讲课的逻辑:多研究几个人，但是只讲一个人其他几个人先藏着，这样别人会觉得你更专业，更觉得是你的原创。

7.一切刚刚好！一切从现在开始都正是时候。

8.缺少项目可以到群里去挖掘，没有人脉也可以去群里去挖掘。要敢想敢做，去群里寻找自己需要的东西。

9.一伙人智慧:参与这个团队，融入团队，所有的想法可以先做好后再沟通，然后实施，这样可以很容易被别人肯定。

10.教学五大步骤:解释，示范，使用，纠正，重复。

11.实操五大步骤:使用，纠正，示范，解释，重复。

12.成功的五大步骤:明确目标，详细计划，修正行动，立即行动，坚持到底。

13.变现的五大步骤:明确痛点，详细计划，修正行动，立即行动，坚持到底。（先把自己或别人的痛点挖掘出来）

14.执行力20字方针:结果设定，责任锁定，节点检查，及时激励，主动汇报。（行动力闭环）（最简单的操作公开承诺，缴纳保证金，及时监督，定期检查鼓励）

15.人脉六向路理论:你身边的人决定了你赚钱de能力。

16.行动才能创造改变，才能成功。（这点最关键）