（一）记住每一句话。
A交给我一个工作，这个工作很简单，如何如何。这时候心里要有一个意识，不知从哪里冒出来的B会告诉你，这个原来交给你做了，发送给我吧。（打开文件）你这里应该如何补充，那里应该如何修改。你需要和A说什么，你需要让C帮你做什么。
这时候不能黑人问号脸。需要把A的话重复一遍，她交代我做哪些事情，具体的小细节，以及交代时的各种语气都不要漏掉。当B对要求也很含糊地问道，是这样吗，一定要回答的不要有一丝犹豫。从而完成对B的回复。否则，后果将是，你任由B差遣，当你觉得完全没有必要时，B会说“这可是A交给你的任务呀”。所以，从接受任务那一刻，就要清楚A说了什么。
（二）学会拒绝。
当自己手头上有工作的时候，自己要对工作目的，工作难度，工作耗费时常有一个大概预估。因为，总会有一个闲莫名其妙地D过来说，你把这个做一下。一旦接了过来，就推不回去了。如果一开始不说清楚，过后D会不停地催促你要完成他给的工作。所以，从接受最初始的工作时，就要有规划，想到会有一个D冒出来需要你用理由来拒绝他。
（三）
永远不要觉得一个未曾共事的前辈E人很好。因为，一旦共事，失望的滋味很难受。
思考：
从前，经常看到有的人总喜欢自言自语。我还有好多工作没做。这个工作真难做，难到变态。我今天的工作怎么这么多，我太忙了，谁都比不过我忙。从前，我觉得这纯属是扮演会哭孩子只是为了能有糖吃。可是一旦认真分析，就会发现这不仅是单纯的某个人的问题，更是用人和体系的问题。
从前，经常看到有的人，在事情一发生时，大脑就在飞速运转想好了一套完美说辞。如何体现自己的艰辛，自己的不幸。以及故事中的其他角色如何无知，中途杀出来多少个程咬金充当了搅屎棍。说辞的完美就在于，自己充当了英雄主义小说的主角。机智又敏捷，对于错误没有任何责任。从前，我对这种人先是敬佩。他是真的不容易。后来，渐渐熟悉，因为每次不同的说辞，总是哪里有种说不出的似曾相识。再后来，在他发表说辞前，我已经知道他了演讲稿大纲。此刻，或许他是很多人应该学习的榜样。
愿世界和平，愿便利贴女孩不会被当下的环境消磨掉心里的阳光和理想～
