世界上有两种人，“假装很忙的人”和“确实很忙的人”。前者很虚伪，但责任却不在他们。还记得小时候长辈总对我们说：“如果你有谁谁谁家的谁谁谁那么努力，还能考不好吗！”对，被迫的忙碌并只是表现出忙碌的样子就是“假装很忙的人”。后者也要分为两种，即会管理时间的人和不会管理时间的人，往往前者仅仅用20%的时间便能完成后者用80%时间完成的工作。那我们属于哪一种人呢？我们想成为哪一种人的？
下面给大家安利一份时间统计表，旨在让大家对自己的时间使用情况有一些基本的认知。
相信大家完成后一定跟我有一样的感触——原来大部分时间都被自己浪费了。对，你的时间都被吸入了“时间黑洞”。所谓“时间黑洞”，顾名思义，它会在不经意间无止境地吞噬宝贵的时间。是不是说的太抽象了？好吧，先来举个栗子：下午跟女友去超市，直接目的是卖水果，预算时间20分钟。实际情况却是，哇，这边香蕉也打折，买一点吧，橙子也打折耶，再买点。又逛了一会会发现果酱也在打折，要不每天早上做点烤面包，再涂上果酱，改善一下早餐......等到回家的时候才发现已经过了2个小时了。这就是“超市的时间黑洞”，当然还有“电视的时间黑洞”、“网络的时间黑洞”等只要会持续消耗你时间的行为都暗含“时间黑洞”。
废话了这么多，我们也知道了自己低效的时间的使用率，那么怎么做才能提高时间利用率呢？下面给大家一些实用的锦囊妙计：
1.工作时间关掉QQ、微信、微博等能够隐响工作的东西；
2.保持办公环境整洁，这一点真的很重要，你不必为了找一件重要的文档而翻箱倒柜；
3.给自己准备一个大点的杯子，并提前倒满水；
4.做一张任务清单；
5.尽量隔离自己，让自己不受外界干扰；
6.要事第一；
7.无法集中精力时休息一会，休息的时候放空大脑，什么也别想；
8.设置任务的deadline；
下面再推荐给大家一个叫做时间日志的东东。
这里先插一点儿题外话，也算是给刚开始工作的童鞋们一点建议吧。对于这类的童鞋，工作中一般都会有以下几个特点：
1.工作从勤杂公开始，比如跑腿、写点简单的文档等；
2.炸弹隐藏在琐事中。作为新人，你的一举一动都被所有人看在眼里，然而在你繁重的琐事中，总会有一两件非常重要的事情，所以如何揪出这类事情并加以做好，就是影响职业发展的重要因素。
3.忙碌而且盲目。在做好自己份内工作的同时，必须要有大的方向感，并且要向着大的方向稳步前进，这就是那些进步神速的少数人的成功秘诀。
如何应对上述问题呢？在这给新人童鞋们一些基于GTD理论的方法：
第一步：将每天/每个阶段所有的任务放到一个盒子里，俗称Inbox；
第二步：两分钟原则-----将Inbox两分钟内可以做完的事情取出，立即完成；然后再将置之不理的事情丢弃至垃圾箱；再整理剩下来的任务。
第三步：将第二步中剩下来的任务进行分类。将需要在特定日期处理的人物写进日程表，将需要委托别人处理的事情进行转交并设置到期提醒；再将需要自己完成的事情摆在办公桌上。
第四步：找出高效时间段，做重要紧急的事情，其他事情也进行合理安排。
题外话结束，接着开始正文......
大家可以先完成一周的纪录，务必如实填写，一周后进行分析，整理出真正充分利用的时间、浪费的时间、由于前期的工作失误或者耽搁导致后期浪费的时间以及找到自己的高效时间段。
我们已经找到了自己的高效时间段，那么如何利用它呢？这是一个很重要的事情！其实答案很简单，做重要且紧急的事情。那么很多小伙伴就又有疑问了。什么事情对我来说是最重要的呢？这里我们便引出个人价值观这个概念，百度百科解释：个人价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。通俗地说就是你想做什么样的人，什么对你而言是最重要的。还是给大家安利一份职业价值观自测表。大家根据要求并结合自身实际情况如实填写，便能找到自己的个人价值观了。
既然对自己的个人价值观有了认识，那么找出对自己来说重要的事情就会变得水到渠成了。那么紧急的事情呢？这只是一个时间概念，deadline离现在越近，自然越紧急。综上所述，你便可以在高效时间段内安排重要且紧急的事情了......今天就写到这，后面我们再深度分析重要—紧急四象限时间管理法。
最后，我再安利给大家一本很棒的时间管理书籍——邹鑫老师的《小强升职记》，我的这篇文章也是根据这本书中的部分内容，自我总结后分享给大家的。
