一点经验和教训

4月15日，公司人力资源部发给领导有关2018年“千名技能人才”评审，有技术标兵、首席技工、南浔工匠三种,我也填写了首席技工，可人力资源并未将我们几个资料交上去，说是逾期不候，交上去的几个都评审通过了。该事件让我又深刻明白了个道理:人力资源是跟领导联系的，领导再传达给下属，信息传递不明确，导致截止时间不确定,我们自己需主动与人力资源联系，才能知道最准确的信息。

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