晨读感悟:如何巧妙获取关键信息

1.锁定目标

想过获取关键信息,不一定要当面死磕,可以从旁边的人着手。

比如家里老妈比较严肃,她若生气了,谁都不敢惹她。如果我不知道她为何生气,怕说了什么她不高兴,又不想直接问她,那可以找性格比较温和的老爸问清楚。这样就不会承受老妈怒火的迁移。

2.策略诱导

有时采取迂回战术,旁敲侧击,你会更快的获取你想要的信息。

假如你碰到了心仪的女孩子,但又不知道对方有没有男朋友,如果直接问:“你有没有男朋友?”对方可能不会正面回答你,但可以这样问:“天气这么好,不跟男朋友出去玩吗?”如果她还没有男朋友,就会说:“都还没男朋友呢。”那么你就可以主动出击,争取获得美人心。

或者你想了解一件事情,直接问对方肯定隐而不答,这时你就可以把它放在一个大范围或者添加另外同类事物加以对比,对方就不会觉得有针对性和压力,那Ta就会乐意为你解答。

比如你想知道Ta的职业工资大概有多少,直接问人家肯定不会说,这时你可以换种方式问:“一般来说,在玉林做会计类工作的,工资大概是多少呢?”对方肯定会给你一个大概范围,而她的工资肯定也在这个范围内,那么,你就可以推测出她的工资有多少了。

3.验证事实

互联网时代信息鱼龙混杂,你所看到的,不一定是真实的,有些是经过包装的,有些则是虚假的。为了保证获取的信息正确可靠,我们得多方求证,还原事实真相。

比如你想去某个企业工作,但又不了解该企业好不好,那你可以从多方面去验证。

可以百度一下业内人士对该企业的评价;或者佯装客户拜访体验一把企业的接人待物;如果可以的话找到该企业的员工——在职或不在职的都行,倾听他们的心声,就可以了解到该企业的氛围如何,员工过得开不开心;实在没收获就去实习至少一个月,那么,你就能知道这个企业的发展是怎样的了。

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