2018-03-06

我们经常祈求神灵，却从不观照自己是魔鬼还是天使；我们常抱怨环境与别人，却忘却困境的因果自己是主因；矛盾存在是社会自我优化的自然规律，不会针对个体；矛盾是一直在转换的，内因与外因的作用。

        变革的外因有客户的牵引与要求的压力，顾问的点燃与梳理，杆杆榜样的作用；内因有机制刺激、危机感增加、新岗位的战战兢兢、榜样的作用、竞争的作用、自我完善清晰的要求、荣誉感增加（授予、让岗位因难度而变得珍惜）。