老李家有闺女二人，同一年上班。
姐姐小梅，学习好，乖乖女考上大学，专业是热门会计学，毕业后去到一家房地产做财务，工资起薪4800元，深得爸妈欢喜。
妹妹小珍，学啥都是又快又好，就是学习成绩不好，高中毕业，应聘销售，去到一个房地产公司打工，底薪800元，要想收入高，得到销售额提成，爸妈忧虑800元生活都成困难。
五年：姐姐小梅一直做财务，朝九晚五，因供楼月供不敢轻易跳槽，日子平稳，波澜不惊。
妹妹小珍已经跳了三家房地产公司，但去到每一家都是做销售，收入是每次见长，但每次跳槽都有几个月的空档期，手上还是没有积蓄，最后这次跳槽小珍应聘是销售经理，不再是销售员。
十年：姐姐小梅还在做财务，朝九晚五，房子供完了，日子平稳，波澜不惊。
妹妹已经组建了自己的销售团队，成为了销售总监高管
下一步准备成立公司，代理楼盘销售......
父母早已经习惯了小珍每两三年的一个重大改变，越来越淡定，而姐姐却越来越不淡定了......
妹妹小珍成功的秘密在哪里？
在一个偶然的机会小珍分享了她的心路历程。
选择定位。第一年参加工作，应聘房地产公司有文员和销售岗位都是要求高中学历即可，当时文员是月薪2500元，销售是底薪800加提成。小珍就认真比较了两个岗位的后期成长性，觉得自己性格开朗，喜欢与人打交道，销售岗位收入没保障但是有挑战，且随自己能力提升而增长。
主动学习，抱最优秀的人的大腿。在工作的头六个月，留心每个月那个是销售冠军，主动跟班，手脚轻快，留心“销售冠军”是如何和客户沟通，模仿学习实战，上手快，一年后她成为了“销售冠军”并获得奖励。
看准机会选择更好的平台。“销售冠军”的头衔给了她应聘的资本履历，并且这个履历是比学历更有说服力的资本，当上司推荐她去负责一个楼盘的代理销售的时候，她毫不犹豫接受挑战，这个积累用了五年，在积累过程中培养起自己的团队。（补充说明：楼盘销售部门工作没有风险，代理楼盘销售存在风险，相当于风险代理。）
在领域平台成长为大咖，成立独立销售代理公司。培养团队，完成了漂亮销售业绩。销售行业一切以业绩为大，口碑是最好的宣传，小珍的事业继续上升中，下一步她又会有哪些规划？
姐妹俩前20年在父母或者一般人眼中，似乎是姐姐小梅更有出息，但人生是一场长跑，成功留给哪些善于抓住机会并有准备的人！
