身在职场，少不了找工作，换工作。如今，在这家公司呆了将近五年，今年不知道怎么回事特别想换个新的环境，换份薪水高的工作，同时想遇到一个好的领导，希望他既是领导又是师傅，能够帮助我成为像他一样的专家。所以，为了找到这样的平台，必须在找工作时付出一番努力，前期的准备也少不了。
**什么时候开始换工作？**最好的换工作时机应该是在完成一个项目之后小有成就时，觉得再在公司没有多大的提升了，非常安逸和舒适时就是需要换工作的时候。遇到困难时不要换，因为此时正是克服困难能力得到提升的时候，发展遇到瓶颈不要换，此时可以去尝试内部转岗，做不同的业务从而为将来的某一天离开积累经验。
**找工作时要注意的地方有哪些？**投递简历的那一刻就是开始正式找工作了，既然简历是用人单位是否看中自己的第一步，那么就要花些时间仔细写份自己觉得满意的简历。通过️上网和同事或者导师的帮忙，写一份简洁又真实的简历。关键是要展现自己的价值，在工作中做了什么，做得怎么样，结果怎么样，收获了什么等等都要写出来。假如要应聘外企，那么还需要准备一份英文简历。通过将简历投递给意向的公司，一批一批得投递，不要同时投递十几家，最好是投递自己最感兴趣的四五家，这样一周内可以集中安排时间来面试。一般我会在想要换工作的前几个月就在网上查看行业内优秀公司，查看公司网站，微博，微信公众号，论坛等，初步了解一家公司，包括公司性质，规模，排名，业绩，合作公司等等，这样就可以初步选出感兴趣的公司。
要记住，通过熟人介绍是比较好的获得面试机会和增加求职成功率的方法，能够找在公司内部工作的熟人帮忙投递简历是最好不过了。
**面试前的准备和面试中有哪些要注意的呢？**获得面试机会后，要提前准备好简历，笔记本，笔纸，一些能够证明自己能力得证书，作品等等。我一般喜欢统统将它们放在一个背包里，在面试当天直接背上包就可以去面试了。此外，还需要准备一份简短的自我介绍，最好是背下来。最后想清楚面试官可能要问的各种问题，并且想好怎么回答。在心中演练一遍，或者拿笔写在笔记本上。
面试中要保持良好的心态，不要觉得自己是被动选择者，要明白面试是一个双向选择的过程，公司在选择你的同时你也在选择公司。在半个月或者一个月内多面试几家公司，再综合权衡比较，从中选择自己最看好的。面试中必须做好的几个关键环节，自我介绍，展现自己的价值，回答面试官的问题，提出好的问题，与对方谈薪资待遇，这些是面试时必须要经过的流程，所以要提前演练准备。在问到离职原因时，要想好说辞，想获得更大发展，能力得到进一步提升，想换个工作环境等等这些都是好的回答。又如在提问环节就要搞清楚这个岗位具体做什么，和谁一起做，导师或者领导是怎么样的，晋升通道如何等等都是比较好的问题。假如一下子记不住那么多问题，那么你可以记住采用5W3H来依次问这些问题。
在经过双方互相了解后，最后一步就是谈薪了。这一步要做好了，可以为自己在工作期间每年给自己带来更多的收入，怎么谈了？首先要有底线也要有上线，先把最高价开出来，等待对方降价，当然假如对方同意了那么恭喜你。对方降价后，不要觉得不好意思，这时需要拿出勇气和自信与对方商量，争取将最后的薪酬定在平均值。最后，你再说句每月这么多我可以接受，但是不能有试用期。一般对于工作几年的求职者，新公司都会答应的。
好了，关于找工作的种种我大概写得差不多了，希望对于即将找工作或者正在找工作的读者有帮助，找到一份满意的工作！
