卯兔回答：“Introns是我在学校时的主修课程，我还拿过好几学期的奖学金。”

话被当即打段，“我问的是Introns，不是你。”

卯兔急忙改口，“Introns是当今主流的程序语言，是全部程序中需要人工完成的部分，是分段程序的灵魂。”

直属上级眼中尽是掩不住失望，自言自语般说：“你还是不知道我在问什么。”

卯兔急切地解释：“Introns是插入程序，通过更换Introns，让主程序呈现完全不同的表达方式。”

将镜像屏中的内容反向展示，屏幕里展示的是卯兔这两周来的十份设计，直属上级指着里面的内容说：“这种程序，5岁孩子都能写出来。”

手心里冒出了冷汗，卯兔怕公司不要自己了，慌乱地输入：梅姐说很少有同事能在两周内完成十份。

那个冰冷到刺骨的声音却说：“数量只是工作最低的对标表现，构建势能才是竞争力的核心。”

什么？佢说的是什么意思？

卯兔强迫自己冷静下来，努力回想，那十份程序设计不论数量还是质量，都不至于太差，不可能像佢说的那样一文不值。

但心里还是萌生了一个想法，难道真的是毕业后的半年里更新了太多专业知识，自己跟不上数字世界的步伐了？

输入：我是不是哪里做的不对？

将目光再次收回，直属上级说：“回去想想自己的问题，写一份报告交给我，明天可以吗？”

卯兔实在不想在这间办公室里继续待下去，说：“可以，李总。”

“不要叫李总。”直属上级说：“不要把我当作上司，公司里大家只是岗位不同，目的都是一样的，以后公司就是你的家，可以称呼我Lee。”

卯兔输入：领导说的对，公司就是家。