春节后的跳槽黄金季即将到来，大环境不好，IT公司裁员的风声一波接一波，这也许是因为经济下行对IT公司的影响更大，也许是因为前几年资本蜂蛹IT行业大量泡沫堆积后的正常收缩，但不管怎样，裁员终归不是好事情。对于年后要找工作的个体来说，无论是被裁后被动求职，还是拿好年终奖后另觅高枝，递出简历前，也许都应该想想下一个工作应该选择哪类工作，找什么类型的公司，由此引出一个话题，为什么选择比努力更重要？
公司就像一艘船，无论船大或者小，掌舵人选择了目标及航向后，船员们就要开始各司其位齐心协力让船更有效率的向目标进发，但并不是所有的船都会正确的抵达彼岸。如果你所在的那艘船出了问题，比如漏水，比如船长指挥不力导致速度船速很慢，比如人心散了船员们都无心继续航行，你也无力去改善这些问题，那么最好的选择也许是尽快换一艘船换个航道，或者如果觉得航道正确，干脆自己造一艘船起航。
你当然还有另一种选择，纠结于既往的投入而不舍，继续坚守。这时候大部分人给自己的理由是，已经到这个地步了，看看最后的结果也算给自己一个交代。然而大部分时候，坚守的最后结果并不是你想要的，但这就是你的选择。选了就是选了，愿赌服输，没什么可抱怨的。
无论你年龄多大，如果你处于所在领域内能力和认知的上升期，这个阶段最宝贵的是其实时间。初入这个领域的时候，你是一枚原石，无论选择哪首船哪个赛道，都会有一个学习、积累、犯错、选择、尝试、成长的过程，这个过程可能会是五年，十年，甚至更长。在这个阶段，无论是坚持或者换艘船，你都能得到锤炼，一旦你突破了某个节点，也许就到了你开始飞升的关键时刻，这个时间点非常重要，你是在自我锤炼中不断进化自我飞升，还是在锤炼时被某位大神发掘提携后成为上古神兵，亦或是被某位三流神仙炼废了，全在你一念之间。
你当然也可以选择换个领域重新开始，但这时候必须考虑成本，毕竟职业生涯有限，随着年龄的增长身体已经过了巅峰状态，这是用经验或者心理状态都无法弥补的。
人们常说选择比努力重要，这个道理其实很明显，只有在正确的航道上努力，才能更快更高更强。如果你在错误的航道上，或者说偏离了航道，越努力，只能离目标越远。
假设2015年同等薪酬下你有两个公司可选择，你入职了滴滴，和你入职了乐视现在可能是两种非常不一样的生活状态。
人生没有如果，新的一年，船很多，你的选择是什么?
