今天7月17号，上班一个月整！

不知不觉一个月了，日子过得还挺快呢

第一份正式工作是电商平台运营主管，公司的3位老大都是北京人，所以面试的时候还挺亲切的，非常感谢老板愿意栽培我这个啥都不会的新人。

不过我觉得老板是捡到宝了（哈哈哈哈，请允许我自恋一下），我的学习能力还是可以的，第一周瑶瑶带着我写了一篇推送，第二周独立完成了一个操作起来比较复杂的主题，但过程磕磕绊绊，第三周从头到尾就都是独立完成的了，第四周推送10篇，超额完成哦，然后最近一次推送8篇，明天发。而且首页维护越来越熟练，效率越来越高，

虽说是运营主管，当时我们部门就仨人，两个高级经理，一个运营主管，我手底下一个人都没有，那就管好自己吧～

这篇说说公司。

对于员工来说，工作过程中有几个决定性问题：

1、愿不愿意来?

2、来了之后愿不愿意待?

3、愿意待多久?

4、怎么待?

第一个问题显然是愿意的，不然我也就没这一个月了。

这个问题的决定因素就是环境和钱。环境包括办公环境干净舒服、离家近、公司制度人性化等。

先说说工资，这个公司给的薪资略高于北京本科生平均薪资水平，庆幸自己没拖后腿，高了大概一千多块钱。其次离家比较近，开车25分钟之内能到（然鹅我爸不让我开车，因为看看拿驾照没几天):SAD…坐公交得一个多小时，不但车慢，光走路时间就得二十多分钟！！）办公环境还算舒服，虽然没有单独的小隔间，不过个人感觉氛围还挺融洽的。最后说说制度，早9晚6，午休一小时，极少加班，有偿加班，六日双休 ，按照实际工资上五险一金。就是这样一个良心公司，晚半小时打卡不算迟到，而且离公司一站地就能打上卡！！强烈建议别的公司都学一学！

第二个问题愿不愿意待？

其实就是在这里上班舒不舒服的问题，不但要身体舒服，更要心里舒服。身体是很舒服的，早上7点多起床，上车就有座位，中午还能在桥底下溜溜食儿或者去楼上沙发躺会儿。同事之间分工合作，不存在竞争，也就没有那么多的办公室政治。老大人超nice，像个邻家大哥哥，一点儿都不像个领导，COO是个工作特别有激情的人，很善于沟通，而且创业班子都是从家乐福高层出来的，办事也很规矩，也很难得的没有那些乱七八糟的习气。

所以目前的答案是：愿意待！

第三个问题愿意待多久？

这个问题是以前两个问题的因素为前提，再加上一个发展因素，综合考虑。现在的答案是不少于8个月，但不会多于18个月。

为什么呢？愿意待8个月是因为这个工资还可以 ，工作状态很舒服。而且自己又没有什么工作经验，不好找下家。不超过一年半主要是因为没有明确的上升渠道，只能等上一个人离职，自己也不一定能有机会晋升，而且公司规模不大，虽说还在发展，但是总的来说天花板还是比较低。

第四个问题，怎么待？

这个问题最关键，既然决定在这里待下去，那么首先要对得起你拿的这份工资，其次要对得起招你进来老板，最后要对得起自己的这段时光。前两个对得起，是人品，最后一个，是上进。

我现在对于工作内容已经很适应了，业余时间并不是玩儿手机，而是看文案、学法语、学Python编程，虽说私心是为了好找下家，但是Python学会了以后可以直接应用于工作啊。这样给自己营造的氛围也很好，上班时间就该干正事儿！

最后的最后：自我提升永远是挣钱的第一要务，培养自学能力是一件重要且紧急的事情。你需要终身学习，但没有人能终身教你。

关于为什么？学什么？怎么学？我会在以后讲讲我的感受和各种（失败的）经验……