我感觉最受不了的就两种人：
一.是非常张扬的人，什么事都要上纲上线，无时无刻不在找机会表现自己，而且还总觉得自己很了不起。
公司是一个团队，如果太过张扬，而不懂得收敛，那么久很难融入到集体中去，就不会被大家所喜欢。
二.没有一点责任心，而且还总是推卸责任的人，对什么都不管不顾，好像什么事都和他没有关系，什么事也都做，但是什么事都做不好的那种人，别人还不能说他的不好，只能听好话，坏话从来都听不进去。从来不敢承认自己的错误，总是会把错误推到别人身上。
不敢承担责任，喜欢推卸责任，一旦自己做错事，就开始找各种借口。
我们天天都在和这样的人相处，该如何面对这样的人呢？
之前在网上看到过这么一个调查：
有近50%的人选着了无视他的存在，继续作自己的事情。眼不见为静，何必为了一个你讨厌的人影响了你的工作情绪，当然也有一部分的人说，我惹不起我还躲不起么，找借口离开或者选择跳槽，这类人占了28%。还有14%的人报复心较重，一旦抓住了对方的小辫子，就会抓住机会“踩踏”；但与之相反的，有8.39%的人心胸比较宽广，会不计前嫌找机会接近他，随之感化他。
每个人都希望遇到的人个个热情、真诚、善良、正直，与自己心意相通。可是，职场毕竟不是童话，有善良也有虚伪，有热情也有冷漠，有好人也有小人，所以，难免会遇到一些自己讨厌的人。如何与讨厌的人相处，很是考验一个人的智慧。
我们虽然讨厌那种人，但每个人都会有自己的权利按自己的行为方式去工作，我们要懂得尊重他们，不要让他们的行为影响到自己的情绪，其实每个人都不是完美的人，在我们包容别人的时候，其实也许别人也正在容忍我们自己身上的某个缺点，保持一颗平常心，会让你更受别人的喜欢和欢迎!
职场中，当相处避免不了的时候，就尽可能好好地相处下去，提升自己与他人相处的能力，与讨厌的人相处好，是我们职场必修的能力之一。
