人和人真的不同

D---指挥者

关注事,行动快

(乘电梯时,电梯能装10人,加你7人,陆续有人过来,快速按电梯的人,快速实现自己目标,不顾及别人的人。。。拿破仑)

I---影响者

关注人,行动快

(热情的按住电梯,等人过来的人。。。强调感受,强调人与人的互动。。。克林顿)

S---支持者

关注人,行动慢

(孕妇,小孩,我出去吧,他们更应该先来;关注别人感受需求。。。没有 自我。。。不愿意发生冲突,随大流。。。销售,客服。。。)

关注事,行动慢

C---思考者

关注事,行动慢

(谁的体重太重,可以换两个人; 谁出来,谁进来;什么事情都要衡量一下)

不同的人对同一件事有不同的理解,看到同样的文字,会有不同的感受!

如果一门课程两天5800,你会怎么招生?

分析读者的需求,了解他的困惑

不同的人

D:关注目标,决策快,不希望废话;

多少钱,得到什么?怎么获得?关注公众号?回复PPT?

I:5800的人,好好玩,要不我也玩一下?

讲究快乐,关注感性的认识!

特定的词语。。。

S:没有人报,报了会不会后悔,也不知道别人评价怎么样?没有安全感!

C:为什么这么贵?

凭什么?无限个问号?质疑!

了解读者类型,了解不同人的行为风格,了解对手,才能战胜对手!

针对:

D---两天拿到认证讲师资格。。。企业高管典型案例分享,干货满满。。。

多快实现目标,在哪里可以拿到,有什么样的干活

I---不只是学习,有得玩,博士,创业者,无人机。。美酒,咖啡。。。

S---现在有1000人报名哦,

创业者,培训师,90后,各行业,而且已经有你的同事来啦

C---分成9个模块,理论+演练,原始资料提供,全国免费复训。。。

为什么要用这些词,背后的逻辑是什么?

D---决策速度快,只考虑有没有用

I---有没有趣

S---有没有安全感

C---靠不靠谱


why?

D---关注成就,需要成就感

I---需要快乐,需要认同

S---需要稳定,不想折腾

C---完美,完美才是错误,把标点符号错误当成不靠谱。。。


安全感

D---占有,征服,足够的信息才有安全

I---别人的认同,鼓掌,点赞,转发,才会有安全感

S---和谐,温暖才会安全;不喜欢波浪。。。

C---关注自己需求,世界按照我的标准。。。逻辑足够通,信息确保无误,不能有任何逻辑与讲不通的东西。。。

学习,赚钱,社交。。。也是安全感。。。

不同的人,采用TA习惯的方式与TA沟通

回到文案

D---快刀斩乱麻

I---轻松,画面感,夸奖,表扬。。。同理心

S---列口碑,别人的评价

C---数字,对比,金子塔原理,SWOT。。。。前后逻辑,综合考虑,。。。感觉靠谱,给安全感。。。

判定

关注人,还是事?行动快,还是慢?

人在面对抗拒的时候的3层抗拒

信息抗拒---信息不完整

情感抗拒---温度

人的抗拒---人不靠谱

不知道读者是谁。。。建议都用上。。针对点埋一些关键词。。。

不拿DISC来说,简单来说

信息完整,逻辑清晰,列重点

情感共鸣。。。

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