一直已来我都是个比较关注别人感受的人，即使遇到不公正待遇也会想:退一步海阔天空，不是要命的事，就算了吧！在这种思想的作用下，生活的很压抑。直到遇到一个同事，她是属于那种只要是认为不公正损害了她的利益，她会六亲不认直接的提出来，根本不考虑别人的感受，即使很好的关系她也不考虑后果。观察后,反而发现她这种性格，既保证了自己的利益不受损害，同时决策者反而会听她的建议。

      今天对待不公正的事情，我也立即直白的说出了我的感受，以及事情发生的前因后果，还有决策者在此事发生后如我一样的解决方法，直白的指出他遇到这个问题也没有很好的解决，那为何要对我高标准的要求呢！已往，我说话前会考虑此话说出后的后果，但今天潜意识提醒我:即使我接受他的遣责，按他的决定执行，我们的关系仍然不会改善，他依旧还会恶诽我，那我为何还要忍气吞声，还不如直白的说出前因后果，以及他们和我犯了一样的错误。直白的表达了想法，感觉真爽！结果:他无话可说，也接受了我的建议。

      明白了一个道理，“据理力争”有时不是坏事。