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第六章：如何构建日周月年复盘体系。
一个人能够取得成就，不仅取决于行动，还取决于行动背后的反馈。
第一节：每日复盘，有一种成长叫做，与日俱增。
日周月年复盘体系就是一个行动者背后的评价反馈系统，他推动行动，他推动行动者在行动中趋势反思，在反思中不断矫正行动，从而持续前进，日复一日，年复一年。
1、日盘就是每天就像显微镜一样，把你每天所做的事情聚焦分析，然后从中提出反馈。
2、夜盘是从更宏观的角度去观察过往一个月内发生的事，连接短期行为和长期行为，将每天每周的行动和年度目标连接起来，初步检视。
3、临盆主要是对一年进行盘点和总结检视，年度成果并制定新一年的规划，它主要是从战略层面进行检视，就像指北针一样，确保方向其中围绕人生的真北。
复盘的手上功夫，任何一个技能的获得和深化都需要每日训练，你想要获得成绩，必定要是刻意练习，你才能够获得手上功夫。
