对我而言，做俱乐部官员是一段倒逼自己成长的经历。你或许和我一样，希望成为俱乐部里发光发热的「小太阳」，希望给予身边的人更多的能量和支持。但你无法付出自己并不拥有的东西，拥有越多，给予越多。所以，在头马的自我成长是极为重要的。
在一个新俱乐部做VPE，老实说，好难。例会的筹办比我上班的工作还难，帮助大家做演讲比我自己做演讲还难。
01
我希望大家不要把会议筹备当成一件痛苦的、棘手的麻烦事，可我自己也曾有过这样的念头。担任VPE后，我只能先逼着自己把会议筹备「玩」起来，尽可能地把主题设置得有趣一些，创新一下备稿形式，虽不能说玩出花来，但也算是玩上心里。
后来，我看见第一次做会议经理的Ken用心地安排了互动小游戏，筹办了一场俱乐部成立以来互动最充分的室内会议；Roger利用线上的契机，把天南海北的头马小伙伴都邀请来，让我收获大区选手的备稿点评；奈奈和镇海俩闷声搞大事，合力筹备了一场白云逸汇与番禺大路的「联合会议」……
于是，我对会议有了越来越多的期待，我相信你们也是。
02
我本身很喜欢演讲，也特别希望能把这份热情传递给会员们。当会员们开启一个新的项目，我会把项目的说明清单发给他们，试着和他们一起研读。
毕竟我只是在自己做项目前读过一次，当他们从不同角度向我抛来问题，我发现自己对项目的理解还很浅，当我无法解答他们的疑惑，我又拿着疑惑去问导师Anissa……
我必须花更多的时间精力去研读项目，才能带给别人更恰当的指引，而这也不知不觉地加深了我对pathways项目的认识，加深了我对演讲的理解。
03
最后我想分享自己加入官员团队后，队友们给予我的，让我毫不费力便拥有的东西——温暖和能量。
演讲比赛前夕，我的手提屏幕被手机砸了一下，失去了知觉。我知道Roger是电脑售后的内行人，于是第一时间把噩耗告诉了他，后来，售后的一切繁琐问题，包括问价、资料存档、找维修点，他通通包揽了，我几乎不用动一根脑筋，只是把傻掉的电脑交给了它，过不到半天，就拿回了一台正常的手提。
在这过程中，他甚至提出了一个让我大喊「爸爸」的主意「1082屏幕价格，我支持482，你付600就行。」我当时真是惊呆了，心想，疯了吧？我才认识你不到半年啊！
有一次晚上开完例会，我们官员团队在马路边，围一桌吃猪脚饭，聊起了彼此的心里话。奈奈在我面前，袒露了自己的感受。她说的是每个人心底都会拥有的，但大多数人，包括我自己都很难启齿的自卑感。我至今对她的真诚和勇敢印象深刻，每当想起，就会觉得充满力量，那是一种承认并接受自我的力量。
我们喜欢组团参会，江江说：「我们一起去，别人很容易记住。」，Roger说：「说好了，一起玩。」如果我们其中一个人上台演讲，Roger就会像吃了摇头丸一样，在台下使劲点头，不断给台上的小伙伴眼神。因为在一个陌生的俱乐部，陌生的环境里，人容易紧张，但没关系，你所熟悉的我们在台下，支持你。我们都是白云逸汇的一员，我们都在。
不管是自己努力得来的拥有，还是他人给予我的拥有，都让我特别感恩。做官员需要服务他人，但也要成就自我，这两点本身不矛盾。
成己为人，learning by doing.
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