各位新同学，大家晚上好。
今天能在这里，我真的感到非常的荣幸。谢谢永澄、采懿邀请我。我先自我介绍一下，我叫李秀燕，第5期做自己CEO的学员，也是06期的助教，同时也是北京幸福进化俱乐部的负责人。目前在北京工作，在一家IT公司担任运营管理工作。
首先我必须承认，我接到邀请的时候是有些惶恐的，我问自己：你是否已经做的足够好了，能够成为优秀学员代表？在我怀疑自己的时候，我突然想到一句话：我有资格，我有能力！参加了两期课程，我一定有些东西可以分享给大家。于是我来了，想和大家分享我在CEO班的成长经验。这里真的要感谢一一姐，她也是我们本期的学员，谢谢她帮助突破了我心中对自己的限制。
虽然在这里大家是新学员，但是在自己的领域都是超级厉害的人，都是我的老师。所以接到邀请后，我想我能和大家分享什么，才能对大家有所帮助？于是我重新去翻阅了我在2年前的学习成长笔记，一共187篇，再一次去感受自己当时学习的点点滴滴，有惊喜、有痛苦，有纠结，但是更多是无数的坑，无数的大坑，摔得我灰头土脸，但感谢这些坑，让我能够快速成长。所以我想，我来这里是有原因的，是因为我掉的坑比其他人都多。
今天我主要和大家分享，本次课程中有可能遇到的三个坑。
成长第一坑：知难行易。首先谈谈为什么说行易。行易，就是行动力，大家都是行动力超强的人，10分钟内填完报名表，经过了预备营的筛选，最后才能成为本期的CEO学员，谁说大家行动力不强，我第一个不答应，因为我觉得我也是一样的人。为什么知难? 在北京有很多的学习资源，我也去很多很多的课，GTD、番茄工作法、知识管理、目标管理等等，感觉老师们讲的都对，但是又都差一点点，得到那么多知识，就是去实践，实践之后总是差那么一点，但是总是串不起来，简单就是说：知识不成体系。所以我来参加了CEO的课程。开课后第一个月，我就遇到了第一个坑：听不懂！因为CEO班的课程是国内最系统的的知识体系框架，是永澄十年的学习经验总结的浓缩，他把目标、行动、知识、情绪等各个方面捏合成为了一个整体，从系统框架上帮助个人成长，拉的高度特别的高，这些对于我而言，都是全新的，一开始真的是完全听不懂。听不懂怎么办？爬坑心得一：认导师、投精力，拼命学。全力以赴，准时上课、认真做笔记、课后做作业，把永澄介绍的相关书籍都买回来看，看别人学习笔记，和伙伴们讨论，在工作中使用。总而言之，就是投入我所能投入的最大精力。
成长第二坑：知易行难。当随着课程的深入，知识点一点点展开，成长就开始加速了。这东西真好，我明白了，我要加紧应用在我的工作和生活上呀。新的问题就随之而来。首先，实践知识难。自己在课堂上学明白了，却发现使用在工作上真的不是那么一回事呀，实践起来真难，总是不满意，觉得自己的不好。其次，随着自觉得自己学的东西越来越多，欲望提高了，觉得自己能做的事情也越来越多，对自己认知也出现偏差，以为知道了就等于差不多懂了，标准也越来是越高； 还有，精力跟不上。现实生活工作中，搬家、加班、突发事件、新的任务、线下活动等等，各种各样的事情都出现了，身边的事情都学习这样时间都重要紧急。没了一开始的热情，自己愿意花费在课程的时间越来越少了。进入到第二个月学习的时候，我就出现了这样的问题，做不好、标准高、没时间去做，自己的能量就慢慢低下去了，行动力下降得很厉害。
怎么办？爬坑心得二：明标准，定重点，找伙伴。我重新调整了自己的标准，先让自己保持实践，克制住自己想要做更多事情的欲望，同时我每天都会写一篇成长日记，不限字数，把我的成长记录下来，。通过当遇到变化的时候，我会问自己，你当下想要的是什么，你未来想要的是什么？不断明确自己当下的重点。还有最重要的一个关键点：找伙伴。自己的力量真的是很有限的，我们一个人的时候会软弱，不够坚定，但是在成长的环境中，我们会变得强大而有力。俱乐部已经为我们建立了伙伴互助的环境，有组员，有助教，有守护天使，还有导师团，最重要的是还有永澄，我们的语言是：我能为你做点什么？我们和你在一起，一直在！ 当时我们的助教是药山，他会定期询问我们现在学习进度，了解我们学习过程出现的问题，帮助我们梳理现状，明确目标；同时小组内的伙伴也是在群里相互鼓励，相互提醒。伙伴的作用，就是让我们成长的路上不孤单，当我们消沉的时候给我们加油打气，当我们学习知识时，相互激发，互促互进。如果小伙伴会出现和我一样的情况，请别要忘记你的小组，向他们求助。同时请记住，你帮助别人越多，你的收获也就越大。
** 成长第三坑：知难行难。不知道大家有没有这样过这样感受：听不懂、跟不上、不想做。这是长达半年的学习课程，在在课程后半部分，随着， 也通过工作生活中实践，慢慢越来越怀疑自己是不是真的理解了，不自觉都出现了中断，想回头重学，新的课程又听不懂。最后系统就崩溃了，干脆就不来听了。复训学员出现过这样情况的请按1。我也是一样呀，全程高能学习，永澄10年的学习精华，我们在几个月内想要完全接收，这件一个极小概率事情。爬坑心得三：定目标，先完成，后完美**。我们要调整自己的期待，不要对自己有过高的要求。 那怎么办，我通过三个问题要解决。这三个问题分别是，既然没有办法完全吸收，那我可以承受最差的结果是什么？如果比这个最差的结果还能再好一点，将会是什么？为了这个略好一点的结果，我还能做点什么？ 于是我不断问自己：最差的结果，钱白花了，不学了！略差的结果，先了解永澄讲的是什么，能不能用以后再说。那我需要做什么?先把课听完，作业做完。当明确这个目标之后，我就开始重新调整了自己，认真上课、做作业。慢慢跟上课程，让知识在自己心中种下了种子。
爬过这三个坑，终于完成了课程的学习，但是并不意味着我们个人管理水平接近永澄了。而在课程之后这几年，还需要我们不断的践行学到的知识，现在才能慢慢理解永澄课程里面的内容、并且可以应用到自己的工作生活中。有了一点小小的变化。下面是鸡汤，请选择性忽略，这两年我的目标居然绝大部分都实现了，升职涨薪的时间从1年缩短为9个，收入达到我预期想法、实现帮助我的3位同事涨薪20%，本期助教有2人是上期我当助教的组员，已经开始走在职业转型的道路上。我想说，感谢永澄，感谢伙伴，更感谢自己，我所投入的，付出的，未曾辜负我自己。大家可能会遇到类似的坑，请大家不要怕跳坑，因为这是必然的，关键是要记得如何从坑中爬出来，做自己的CEO。
作为一个项目管理专家，对于目标达成以及成本管理有很强的意识。这是一个价格为1万多的课程，对很多人来说都是非常昂贵的，还有些人是刷了信用卡的，用未来的钱投资现在的自己。我想说，既然花了钱，就请不要浪费了，必须要从永澄这里榨取更多的，这样才能物超所值，对得起自己。看见一个胖子，你不上去咬一口，你好意思吗？请帮助永澄变成瘦子，实现共赢！所以请大家不忘初心，要记得自己参加课程是为了什么。同时莫让自己的钱白花，祝愿大家都能在这次学习中实现自己的目标，让自己变得更优秀，真正的可以做自己的CEO。
谢谢大家。
