今天看了一条新闻，作为一个女人，我只想骂人！

骂另外一个女人——一个刚当了妈妈的女人！

她是一个给所有求职女性都抹黑了的女人，一个自私的人！

在应聘之初，她向面试官说自己未婚。但是在签订合同三天之后，她就怀孕了！公司二话没说就当了冤大头，工资照发、社保照交。结果孩子一生完，人家做了一个决定：辞职。

并且表示，当初找工作就是为了社保不断档。

这难道不是赤裸裸的诈骗吗？！

众所周知，女人在求职者方面比之男性一直处于劣势，有很多女人往往要比男人强出好多，才能去竞争那个相同的岗位。

为什么呢？

因为女人要生孩子。生孩子就意味着产假，意味着工作要交接意味着工资要照发。这两年更难，因为二胎，放开了。

原本用于保护女性权益的政策，却让一些女人钻了空子。

记得刚放开二胎那一阵儿，很多公司只肯招聘生完二胎的妈妈。

面试问题都是这样的：

“结婚了吗？”

“有孩子了吗？”

“生二胎了吗？”

如果你都回答“没有”的话，基本就与这家公司无缘了。所以那段时间三十多岁的二胎妈妈，反而比二十多岁的女应届毕业生要好找工作。

女人的饭碗，被女人打翻了。