以前在庙里参与组织1000多人的晚会活动，上百人的参访学习，没有像企业一样的开会，布置，安排等等的过多计划，而在现场从开始到结束做的井然有序，刚开始很是奇怪，后期慢慢明白“发心"的力量，大家的心都是想将这件事做好，现场志工们都有自驱动力，信仰的力量太强大了。
烧火做饭的都是大菩萨，在企业门店中真真能放下老板架子，真心服务好一线员工的有几人?人难招，人难管?行业现状经常有人讲。但真的是这样吗?
洗车不是不赚钱，普遍是嫌赚的慢，赚的少!人不是难招，难管，是没有长期发展规划，没有准备好留人的文化。
沒有像菩萨一样服务一线员工的心态和行动，是做不好服务业的。
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