《即兴演讲2》第16-20章
真正的领导者口吻是什么样子呢？
第一，要有勇气放弃一些不适合的声音，试着培养自己真正的领导者口吻。
要做到这一点确实需要勇气，因为你要改变自己的声音并且要加强声音的辨识度。要做到这一点确实需要勇气，因为你要改变自己的声音并且要加强声音的辨识度。
2003年，一位参加研讨会的女士骄傲的宣布：“参加完研讨会，我说话更加自信了。我不再是那个呆坐不动，等别人告诉我该做什么的人了。”她还说：“做到这一切很难。我必须时刻提醒自己不必总是用乐于助人的口吻和别人讲话。观察人们见识到全新的我之后的反应的确很有趣。”
第二，你的口吻要带有日常闲谈中那种温暖和乐观。如果你希望人们觉得你既平易近人又充满激情，那么不妨试着把声音中这些特质挖掘出来。如果你希望董事会成员认为你对某一观点有决心、有激情，就要确保你能把这些情感体现在声音中。对于领导者来说，在演讲中，通过声音将自己的情感自然地表达出来至关重要。
第三，要能用自己的语言表达想法，这也会让自己的领导者口吻更自然、更有力量。
一位参加培训的女士在商场负责店铺出售，她在休息时间非常活跃，让其他参与者聚在自己身边，她给大家讲大家经常逛的大型商场是如何与数英里外的商场连在一起的。
她语言生动，声音富有活力，所有的听众都听得聚精会神。但当她在培训上发表演讲时，她的语言变得十分生硬：“商场”变成了“销售中心”，“数英里”变成了“出租面积”。不出意料，她的声音失去了活力，听众听得索然无味！经过培训，她学会了自己组织语言，她的演讲就更像休息时的非正式聊天了，听众们再次对她的讲话产生了兴趣。
如果你想成为一名真正的领导者，你在演讲时必须符合自己一贯的口吻，也就是说，你要自己把控声音和语言。
第四，真正的领导者口吻还意味着说话时充满信念。
在演讲时，不能只挑别人爱听的内容讲，你必须清楚地表达自己的理念。无论是历史上还是企业中，最伟大的领导者都会说出自己的信念。他们坚持己见，最终让下属知道他们苦苦坚守的到底是什么。
第五，培养真正的领导者口吻还需要具备一项必不可少的品质——庄重。
表现庄重包括声音庄重、演讲要有内容、有分量、有尊严、表里如一。
