从传播微信群二维码取消的谣言去评价一个人

昨天,看到一位朋友在朋友圈发了一张二维码,告诉大家赶紧加群,并且说微信二维码将在3月13号正式退出市场。

昨天几号?

昨天是3月6号。

微信二维码有效期是几天?

7天。

那么算的话,简直巧了去了。正好3月13号,昨天那位出现在朋友圈的二维码将会失效。

如果我是一个微信小白用户,可能会觉得这个消息好让我震惊,能够知道这个消息的人好厉害,我也赶紧的转发到朋友圈,显得我多厉害。

于是,谣言四起,传播不止。

去年12月份看过一篇微信公众号的文章,大概说的是,苹果有意用1000亿美元的年薪邀请特斯拉的创始人马斯克前往苹果公司工作。

当时,我甚至觉得这也是真的。因为文章分析的头头是道。

文章说苹果公司自从库克接班以来,创新能力显著下降,资本市场不再买单,需要一位乔布斯的接班人来背锅。甚至还有人说,马斯克来了之后,苹果的股东可能会让马斯克接替库克的位置成为新一任苹果CEO。

这篇文章是我在各大互联网公司工作的朋友争相转发的一篇文章,当时,我用搜索引擎搜索了一下,发现并无此事,如此大事,怎可能一个名不见经传的公众号首发?

我就放弃了转发这篇衬托朋友圈高逼格的文章。

再说说我在日常的产品运营工作中遇到的事情。

1、明明(不要问我明明是谁)在微信后台设置了自动回复,告诉用户24小时内会解决问题,他们在反馈的下一个瞬间没有得到我们回复,于是在后台大骂我们是骗子,我们不得XX这样的话;

2、明明把公司介绍、岗位介绍、工作地点、邮箱地址和发送要求都说清楚之后,对方却问我,是不是发了简历就行了,是不是发了之后等着就行了,发完还需要等着吗?

3、明明是一个纯公益付出的工作,目的就是为了帮助更多的人,可是当他觉得帮助的力度不够的时候,他们就开始反复抱怨,无病呻吟,接着就选择其他平台,周而复始;

这样的例子还有很多。

以上所说的一切,说明了什么?

在信息如此繁多杂乱无序的世界,很多人已经不会思考,失去自我,学会依赖,最后,慢慢成为一棵鲁迅所说的缺少思想的苇草。

对此:

1、请学会并保持思考的基本能力;

2、人虽是群居动物,但在信息的接受上,要有自我辨别能力;

3、脑子永远比嘴巴更快,但是有些人非要让嘴巴的速度超过大脑,希望改正;

4、科技如此发达的今天,能不打扰别人,欠人人情,尽量通过科技手段自己解决。

以此共勉。

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