这得看你遇到一个什么样的上司，你若是遇到一个能力弱的上司，你一‘哭’他就六神无主了，准得给你更多的‘奶’吃用来安抚你。

但你若是碰到一个能力强的上司，这一套就不管用了，相反，你的工作做得多还是少他心里都有数的，不会因为你的会哭就给你更多的奶吃，你若是‘哭’习惯了，他还会给你‘哭’的工作量打折，总之你不会因为‘会哭’就能得到任何额外的好处。

我管理公司时也时常会碰到这样的下属，记得有一个下属工作做得挺好，但每次都在我跟前诉说其工作的艰辛与不易，但我只是听着，其实我心里早就有一本账了……

工作中本来就该一是一二是二，关键是要找到你所喜欢的工作而不要想着通过其它方式来求得上司的格外关照。作为一个职场人，你的工作能力就是你的通行证和你独有的徽章！

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