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课程笔记：
价值观是一切方法论的基石，影响你如何做出选择和行动的，是一种底层规律
价值观本质上是决定你行动的方针，价值观是可以塑造 也是可以被植入的，要和你喜欢的榜样在一起，梳理你的价值观，重新塑造你的价值观，企业文化就是价值观的一种体现，
推荐—富兰克林自传
如何建立价值观？
1、多阅读宗教、哲学、心灵类书籍，
2、像榜样学习
创建自己的基本准则，不强求别人，根据经历随时需要调整
创建自己价值观的好处：
1、不太容易焦虑，会越来越坚定，更容易心安理得
2、找到自我校对的标准，清楚知道该奋斗的方向
3、和对方有更好互利合作关系
方向作用力：父母、孩子、同事
3个维度的应用：
1、工作：给人方便/给予支持/高调做事，低调做人（做事和沟通的过程可以低调，在结果这个层面高调）
2、个人：正向思考/好奇心/注意细节（对自己的要求—注重细节，对困难和挫折—保持开放的态度，不以为然；细节打动别人）
3、家庭：留白日/学会认真的欣赏对方/用更多的爱和鼓励去交流，收获会更大
今日作业：
简单版：给自己设立3条做事的准则
1、今日事今日毕
2、先做人再做事
3、没有，就去创造
挑战版：给自己在3个维度设立不同的3个为人处世的普世原则，总共9条。
工作：
积极主动，正向思考
高调做事，低调做人
专业与高效并存
个人：
真诚待人、认真做事
保持好奇开放的心态，不设限、不评价，不贴标签
保持学习和正向思考
家庭：
己所不欲 勿施于人
家是一个讲情的地方，不是讲理的地方
发自内心欣赏，主动表达与沟通
