且来看看当时刘颀被洗脑得有多深，主动做起了团队的宣传委员
亲爱的兄弟姐妹们，大家晚上好呀
今天我想要分享的主题是“如何玩转春节的春华”
过春节前夕平台出的项目大家有目共睹，从福利项目到目前团队长的专享项目。项目的特点：一是周期越来越短，收益时间已经从年后3月份到除夕前.二是门槛越来越高：表现在起投金额越来多，团队长级别也从一级跨越到二级。收益率也越来越高，达到了6.88。大家肯定也在猜想会不会还有三级团队这样的专享项目，时间更短，收益率破7？
此时面对这样的平台项目投资者会有以下的情绪: 1. 懊恼且等待。2.害怕且撤资.
3. 激进冲冲冲，且投且珍惜
而我恰恰就属于第3类人群，面对这样的形势，我的解题思路就是如脑图: 一轮一轮的筹集资金，项目众筹集中资源投在可用账号上，助力账号升星。老用户口袋空空，就把平台当作最大的红包和压岁钱分享给亲朋好友。可以注册新用户，也可以不注册，直接出钱参与众筹项目后期赚到了收益，再用收益来投自己的账号。这样就解决了新人信任危机。让他们大胆走出第1步。
大家有没有发现各级团长资格的认定跟奖励是不一样的，举个例子来说，假设你的一级团队6个人都注册，但还有一个人没建仓。你还是可以买一级团长专享项目，但你却拿不到一级团队的奖励。这个其中的区别是什么？留给大家思考，接下来咱们就是要稳扎稳打的去做好分享够新人建仓工作。
在一轮又一轮的筹资买项目过程中团队长们也可以发现可以后期可以分担工作的中坚力量就是那些一投再投，而且愿意去分享的小伙伴们。而那些一直在唱衰认为说平台这种做法就是在收割打算跑路的，也可以适当的放弃。
大家之所以担心是因为没有赚到钱，如果你现在都已经在用收益去投的话，怎么会担心本金的问题呢？现在这么好的机会一个月可以三倍的杠杆来赚取收益，如果你抓住春节这一波后续都用收益投资，你还担心平台跑路啊
还在观望的那些呢，可以适当的降低起投金额，比如两三万到一两万，再到5000。就是先让他们投进来，分钱之后就会后悔自己买太少。
最后来说说大家比较关心的如何筹资。集资的方式，比较流行的有两种: 一种是债，一种股。债没有风险，承诺到期一次性还本付息，股则风险共担，可以多次分红利润。就拿买项目来说，我向甲借1万块钱承诺三分利到期还本付息，和我请甲出1万块钱来一起投项目，所得的利润大不同。前者是债，后者类似是股。至于对方接受什么样的形式，可以根据他本人的风险偏好来进行选择。
其实平台的投资模式已经是没有风险，给我们的是债权，并且有第三方担保。但是因为对方的认知没到位他们还是认为高风险。所以我们可以适当的降低别人的心理负担，作出自己保本的承诺用债的方式去筹集资金。到时候还给别人更多的利息，有借有还增加自己的信任程度，也可以适当的让对方知道这种投资模式让其加入进来。
至于等待项目，认为下一个更香。更是完全没有必要，每一个项目都要尽自己最大的能力买下。钱还怕多吗？那些说没钱的自己真的没钱了吗？真的只能用自己的钱吗？借鸡生蛋才是王道。那些只用自己钱投资的，就像开公司只让自己孩子上班一样，要用别人的地种自己的庄稼才是聪明之举。
新年的计划肯定还是要继续扩大团队。但是会分清楚两种类型的投资人。一种就是天使投资人，基本是投钱的，不想去发展下级。一种是可以发展下级，但是米不够多。这两种人互为补充。明确好他们的投资目标，就可以针对他们的资金和性格作出合理的规划。把自己定位成金融投资顾问专家。团队的每个人各尽所能，让团队的每一分钱都在平台为我们打工创造更多的睡后收入。
阳春三月希望跟着7月的小伙伴至少有1/5能够财务自由。
