会说话对我们的生活有着重大的影响。会影响我们与同事的关系，没有人会喜欢和说话不让人愉快的人呆在一起；会影响和亲人的关系，亲人之间应该是很熟悉亲密的关系，正是这种关系让很多人不注意话语，经常在说话间让亲人受伤，亲人并不会像陌生人一样介意你的话语，但是也不能一直在亲人之间制造不愉快；会影响自己的前途和机会，在老板面前，在有可能的机会面前，不会说话可能会让你错事良机。为了会说话，要考虑如下几点：

1  三思而后说。朋友同事都有不同的性格，和你也有不同的亲疏关系，我们需要具备见人说人话见鬼说鬼话的能力和气质，比如和你关系亲密的人可以聊的深入，可以探讨一些隐私，但是对于和你关系不那么密切的人，探听隐私会使人反感。

2 对于已经发生的既成事实，少责备，多解决问题。对于已经发生的不好的事情只需要了解事情本身即可，除非事情特别重大一定需要有人出来承担责任并且能够承担责任，否则一味的指责没有任何意义。我们在生活中可会碰到在你身上发生了一件不好的事情，在你眼里这件事情是老板的错，当别人指责你的时候你肯定会觉得冤屈，同理心思考一下，对别人也如此。在发生不好的事情的时候归纳总结事情并且提出解决方案，更能让人觉得你是可信赖的人。

3   聊天时多做捧眼。相声中一逗一捧其乐融融，其实在生活中聊天，也应该多倾听，对别人好的事情或者正确的观点我们应该承担一个好的倾听者的角色，别人来找你谈话肯定不是喜欢你让她难堪或者给他难过的。我们只要在倾听中适时的画龙点睛，就能让它化愉快的进行下去，你们也能愉快的做好朋友了。

4 反驳要婉转，太直接是傻。从我接触到的材料来说，国外人往往比较直接，我一度也挺认同这个理念，并且实施，但是这种情况可能并不适用于中国。首先，中国人比较好面子，你可以不好面子，但是不能要求别人也不好面子，特别是年龄大一些的领导，你对他的否定不是让他更没面子吗？其次，国外人民其实也没有太直接，看电影的时候，看文献书籍的时候，国外的人民在表达一些与别人不一样的观点的时候很多时候也是很婉转的。最后，从逻辑的角度讲，很多观点是没对错之分的，这种观点你反驳他干嘛？有对错之分的观点，观点是否错误也只是你自己的理解，如果你反驳的对，别人不一定会高兴，你反驳错了，则会被对方认为是傻瓜。因此，反驳别人的观点怎么看都不划算，正确的做法是去阐述、分析，向对方提问分析，而不是反驳，在分析中大家达到共识，达不成共识那就要发挥包容心。