个人定位，就找跃博
在我们给自己定位的时候，很多时候我们可以从与众不同的角度去出发，
你要知道，中国太大，任何一个行业都已经是竞争激烈的，要想在竞争中脱颖而出，硬碰硬是不行的，所以一开始的时候定位就至关重要
在定位理论上有个说法叫做别人最大的优势就是他最大的弱势，所以定位的时候要避开那些已经有很多人做了的，或者你在他们行业再进行细分
总之，一定要选择一个与众不同的赛道，这样才有可能弯道超车，
与众不同是抢占用户心智的强有力武器，所以你想在一个领域有所一番作为，那么只有聚焦于竞争小、及其细分的领域
在后期打造我们个人品牌过程中，传播的核心是什么？是赢得用户的心。那差异化传播的核心是什么？是给用户一个更适合自己的选择。这才是“不如不同”的精髓。
就比如现在个人品牌咨询师挺多的，但是专注于个人定位这一个及其细分小领域的，我是全网第一个（你可以去百度、微信、抖音等等地方都搜索验证，看看是不是我说这样）
我这就是一种与众不同的做法，我只要往这个方向持续努力下去，迟早 会有很好的的结果，
你要知道，在你的个人定位上，针越尖的时候越有力，那我这个领域有突破就会容易很多，我最终的目的就是让大家一想到给自己定位就想到我，
因为个人定位这个领域就没别人专职在做，其他的都是做个人品牌的顺带解决，那如果你是顾客，你很焦虑，不知道怎么定位，那你会找专业的还是业余的？答案很明显
“个人定位就找跃博”，你记住了吗？
你看左右两张图，就知道左图个人品牌竞争多激烈，右图个人定位却只有两个人，一个是我，另一个是我朋友单单只是注册了的，通过看这个你就知道这个领域竞争有多小了，实际就只有我一个人，一开始我就是这个领域第一人，也是老大，这就是与众不同的威力。
再说一个不如不同的案例，今年年初，大量的企业都在裁员，包括咱们的龙头企业，下面这段子刷爆了朋友圈，
华为：放弃平庸员工
腾讯：结构性优化
百度：鼓励狼性，淘汰小资
阿里：未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。
你看，同为裁员，马云他们表述的完全不和大众相同
结果很明显，出其不意，媒体会自发性的给阿里进行传播，而且还形成了一句经典段子，
你看，与众不同的角度来出发的时候，往往能引起更高的社会反应，我们做企业也好，打造自己也好，谁不希望能达到这样的效果呢？
所以，记住了，在定位上，一定不要和大众相同，大家一开始选择赛道的时候，他们都选崎岖弯路，而你一条笔直高速，谁更厉害？？？
个人定位就找跃博
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